一体推进整治形式主义为基层减负赋能

形式主义是基层干部干事创业的“绊脚石”。当前，各地以深化“六个纠治”为抓手，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进整治形式主义为基层减负，教育引导各级党组织和党员干部踏踏实实干事创业，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

深挖思想根源。政绩观是党员干部干事创业的“指南针”，一旦偏差，便会出现“重显绩轻潜绩、重面子轻里子”的错位行为，甚至滋生“拍脑袋决策”“盲目举债建设”等形式主义乱象。破解这一难题，关键在于以思想教育校准政绩坐标，让党员干部明确“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的核心命题。从山西清徐通报典型案例、打出决策监管“组合拳”，到广西恭城组织干部对照检视、以民心账校准决策方向，再到贵州观山湖开展专题研讨、摒弃“唯GDP论”误区，各地的实践充分证明，只有从思想上破除功利化倾向，才能从根源上遏制形式主义，让干部把心思用在为民造福上，把行动落在求真务实上。这与党的二十届三中全会提出的“健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”要求高度契合，彰显了思想引领在减负工作中的基础性作用。

坚持问题导向。形式主义具有顽固性、反复性，且在实践中不断出现隐形变异，唯有靶向施策、精准发力，才能药到病除。各地坚持“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题”，聚焦基层反映最强烈的痛点难点，打出精准整治“组合拳”。黑龙江双鸭山梳理问题台账、优化考核体系，破解会议分散、材料重复、督查扎堆的困境；吉林长春建立社会事务进校园“白名单”，让教师从繁杂事务中解脱出来，潜心育人；四川达州严禁铺张浪费、完善刚性约束，将“过紧日子”要求融入工作各环节。这些实践既避免了“大水漫灌”式整治，又破解了“重形式轻实效”的顽疾，表明只有直面问题、动真碰硬，才能让基层减负真正落地见效，让基层干部卸下不必要的包袱。同时也需警惕，部分地区出现的“红头”变“白头”“合并会议增时长”等形式主义新变种，这充分说明整治形式主义顽疾必须久久为功、常抓不懈。

做实以学促干。减负不是“减责任”，而是为了让基层干部轻装上阵、干事创业；纠治形式主义，最终要落脚到为民造福、推动发展上。各地以学习教育为契机，推动党员干部把减负成效转化为实干动力，用实际行动回应群众期待。广东中山开展“走千企入万厂”活动，上门为企业破解发展难题，助力企业顺利投产；山东阳信组建“流动办事大厅”，将审批服务送到项目一线，破解企业审批焦虑；江苏张家港细化岗位职责，推动干部下沉社区，破解群众电动车停放等急难愁盼问题。这些鲜活案例充分说明，基层减负的成效，最终要靠群众的满意度来检验，靠高质量发展的实绩来衡量。要把为民造福作为最重要的政绩，唯有让基层干部从形式主义中解脱出来，才能集中精力抓落实、办实事，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

为政之道，实干为要；基层之兴，减负为先。校准政绩坐标，破除形式主义桎梏，为基层减负松绑，本质上是对党员干部责任与担当的淬炼，是对群众期盼的有力回应。唯有始终坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续深化整治成效，才能让基层干部轻装上阵、实干笃行，让基层治理更有温度、发展更有力度，为推进中国式现代化建设凝聚起更坚实的基层力量。

作者：张群

责编：吴成玲

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