摒弃“重短轻长” 涵养长远定力

习近平总书记指出，我们对于时间的理解，不是以十年、百年为计，而是以百年、千年为计。这种大党大国的时间观，为广大干部校准政绩坐标、把握发展节奏提供了根本指引。

现实中，少数干部存在“重短轻长”的错误政绩观，只重视立竿见影、短平快的政绩，不愿意扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，把追求近期利益放在第一位，甚至为了眼前利益竭泽而渔、透支未来，导致“一时的政绩”成为“长期的包袱”。这种只顾眼前、不顾长远的短视行为，本质上是干事创业的出发点出现了偏差，不是为民谋利，只是为个人升迁铺路。

破除“重短轻长”，首先要精准区分合理抓短期与片面重短利的本质区别。短期见效的事并非不该做，群众急难愁盼、年度重点任务、应急抢险工程等，这些“短”非但不能轻，反而要快干实干。问题的核心不在于抓短期，而在于唯短期，把短期出彩当作唯一目标、把任期成绩当作最高追求，为了一时之功牺牲长远根基，就是必须坚决摒弃的短视虚功。必须明确，凡是以牺牲长远为代价的“短”，坚决摒弃；凡是为子孙后代奠基的“长”，必须深谋。

推动高质量发展，必须坚持短期目标与长期目标辩证统一，做到以长统短，以短促长。以长统短，就是用长远目标来统领、约束和校准短期行为，确保每一项决策、每一个项目都锚定长远发展。浙江“千万工程”、福州“3820”战略工程之所以能久久为功、造福一方，正是因为始终以长远蓝图为指引，将宏大目标分解为阶段性任务、梯次推进落实，生动诠释了以长统短的实践逻辑。长远愿景不是空中楼阁，要靠一个个高质量的“短”接力而成。以短促长，就是要用扎实的短期成效来支撑、推进长远目标。生态修复要年年坚持，科技创新要日日攻关，民生改善要件件落实。没有当下的“短”之功，再好的“长”也只是镜花水月。需要注意的是，这些“短”必须朝着“长”的方向发力，决不允许各自为政、哗众取宠。

破解透支式短视行为、根治“重短轻长”顽疾，必须扎紧制度笼子。要加强过程管理，做好长短目标的统筹衔接，将长期目标分解为阶段性任务，明确时间节点与实施路径，常态化开展工作研判、风险评估，既检查短期进展，也评估长期态势，对粗放发展、透支未来的短期行为及时预警纠偏，杜绝“寅吃卯粮”式发展。要用好政绩考核“指挥棒”，既考准应急攻坚、民生改善等见效快、群众感受度高的短期实绩，也强化对科技创新、产业升级、生态治理等打基础、利长远工作的长效评价，倒逼干部摒弃短视思维、功利心态。

干事创业，关键在人。干部作为推动高质量发展的中坚力量，必须提升统筹当前与长期发展的能力。要深入把握新发展理念的内涵，掌握系统谋划、协同推进的工作方法，做到既能扑下身子解决眼前急事难事，又能抬起头来规划长远发展大计，努力成为高质量发展的行家里手。同时，涵养风物长宜放眼量的胸怀，摆脱急功近利的思维束缚，多算民心账、长远账、整体账。

千秋基业，重在接续。广大干部要坚决摒弃“重短轻长”的错误政绩观，既抓当下、重实效，又谋长远、固根本，以滴水穿石的韧劲、久久为功的定力，厚植发展根基。