理旧账也是建新功

“领导换了，思路变了”“这是前任签的字，不该我负责”……现实中，少数领导干部上任后热衷“另起炉灶”，片面强调“新班子新思路新办法”；还有的把历史遗留问题当“烫手山芋”，遇到旧账“绕道走”。“新官不理旧账”，着实要不得。

那么，该如何正确看待“旧账”？

有的党员干部习惯把“新”与“旧”割裂开来看。事实上，事业发展是连续的长跑，而非断点的短跑。“新官”都是在之前的基础上开展工作，这是客观规律，也是政治责任。

再往细处看，对旧账不可简单“一刀切”。有些以前制定的计划、目标、任务，经实践证明符合当地实际和发展需要，就应当坚持“一张蓝图绘到底”；有些路，实践证明确实“走不通”，就要正视问题、积极矫正。具体问题具体分析，该坚持的坚持，该纠治的纠治，这是实事求是的态度，是共产党人干事创业该有的思维方法。

有的领导干部之所以“新官不理旧账”，往往是因为之前的决策本身有问题、有缺陷，或者执行当中随着形势变化遇到了困难甚至更为严重的麻烦，导致当下不好处理。

更应当认识到，理旧账要算“民心账”。面对久拖不决的群众急难愁盼问题，一句“谁签的找谁”，把群众拒之于千里之外，伤的是群众的心。面对企业诉求，一句“我管不了”，挫伤的是企业的预期，损害的是营商环境。理旧账，理顺的是群众心气，提振的是发展底气。

如何看待旧账，关乎党性，关乎政绩观。能不能正视旧账、敢不敢接“烫手山芋”，恰恰是衡量党员干部党性的重要标尺，是检验党员干部责任担当的试金石。

近年来，一些地方领导干部理了旧账，不仅没有束缚手脚，反而打开了天地，找到了出路，赢得了民心。面对竹木产业“低小散污”的现状，浙江龙泉市坚持拆改结合、疏堵并举，盘活千余亩土地资源，扭转了竹木产业规上产值多年下滑的势头；面对大型工业企业“退城进园”留下的工业用地，湖北十堰市通过引入经营主体、政府收储改造等，盘活低效用地，推动“有机更新”；河北石家庄市系统治理“烂尾楼”，让地块恢复价值功能，为城市发展打开新空间……这些实践有力证明：化“旧账”虽不易，但只要运用发展的眼光、辩证的思维，从不利条件中寻找有利因素，危机可以成为新机，包袱可以变为财富。理旧账的过程，本身就是一个谋发展、建新功的过程。

当然，现实中，有些旧账确实很棘手，有的干部难免顾及问责问题。组织要为担当者撑腰鼓劲，必要时提供指导帮助，为那些出于公心、接续奋斗、攻坚克难的干部卸下思想包袱，让他们理旧账时有底气、无顾虑。

“功成不必在我、功成必定有我。”广大党员干部树立和践行正确政绩观，求真务实、真抓实干，不因事难而推诿，不因时迁而改易，才能在理旧账中赢得民心、建树新功。