书写高质量发展时代答卷

二十届中央纪委五次全会强调，推动广大党员干部树立和践行正确政绩观，自觉按规律办事，做到为人民出政绩、以实干出政绩。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，人民群众对美好生活的向往更加高品质、多元化。此外，全球经济发展格局深度调整，传统以规模扩张为导向的增长模式难以为继。“十五五”时期，战略机遇与风险挑战并存，我们必须客观看待、清醒认识以GDP为代表的经济统计指标，肯定其积极作用的同时，破除“唯GDP论英雄”惯性思维，以科学考核评价指标推动树立和践行正确政绩观，以高质量发展书写无愧于人民的时代答卷。

辩证看待GDP指标的作用与局限。以GDP为代表的经济统计指标，是衡量经济发展规模、反映生产活动成果的重要工具。改革开放以来，GDP增速促进引导各地聚焦经济建设，我国在较短时间内实现了经济总量的跨越式增长，成为全球第二大经济体。也要清醒认识到，GDP指标本身存在局限，不能作为政绩评价唯一标准。从统计逻辑来看，GDP仅核算地域范围内的生产总量，难以反映发展的质量效益。一是核算范围局限，仅统计本地生产总量，不包含本地生产要素在域外的收益，部分出口导向型产业拉动GDP增长，但居民收入增速未同步提升；二是质量刻画缺失，在曾经一段时间，片面追求规模扩张而忽视发展质量；三是可持续性预判不足，过度聚焦短期成果而可能忽视长期增长动力，部分地区依赖低端制造推高GDP，透支长远发展潜力；四是不能完整全面反映收入分配差距与公共服务均等化水平。正确看待GDP，既要发挥其在经济运行监测中的参考作用，也要突破单一指标，为高质量发展筑牢认知根基。

以高质量发展完善政绩导向。政绩观从侧重GDP增速考核向高质量发展的转变，本质是从“规模扩张”向“价值创造”的转型。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，其核心要义与正确政绩观高度契合，要求干部既做让群众看得见、摸得着的实事，也做为后人打基础、利长远的潜功。这种转型，要求修正“唯数字论英雄”的政绩观，让经济增长与民生改善、生态保护、安全发展协同推进。无论是科技创新的突破、产业结构的升级，还是生态环境的改善、民生福祉的提升，都是高质量发展的内在要求，必须成为衡量干部政绩的重要维度。新时代以来的高质量发展实践充分证明，真正的政绩必然是经得起历史检验的、为民造福的政绩。

树立和践行正确政绩观，必须校准考评“指挥棒”。要优化指标设置，大幅提升创新贡献率、单位能耗下降率等质量效益指标权重；将教育医疗发展均衡、就业保障程度等民生事项量化为考核指标，将政绩考核与群众获得感进一步挂钩。要创新考评方式，提升评价科学性。推行日常、专项、任期考核相结合的模式，兼顾短期成效与长远潜绩；建立群众评议、实地核查等多元机制，杜绝“数字政绩”；针对不同地区、岗位实行差异化考评，不搞“一刀切”。要强化结果运用，将考评与干部选拔任用、奖惩问责挂钩，优先提拔高质量发展实绩突出者；建立考评反馈整改机制，推动将正确政绩观转化为自觉行动。

树立和践行正确政绩观关乎发展方向，关乎民心向背。新时代新征程上，领导干部必须时刻牢记入党誓词，始终将人民放在心中最高位置，积极践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，真抓实干、久久为功，在“十五五”新征程上为高质量发展做出更大贡献。

（作者系北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院研究员，中国政治经济学学会理事）