实施先锋引领行动 锻造过硬党员队伍

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。广大党员要在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。山东省滨州市委市直机关工委深入学习贯彻习近平党建思想，创新实施“岗位建功・必定有我”先锋引领行动，以“淬炼先锋、弘扬先锋、争当先锋”为主线，完善系列举措，引导市直机关党员主动亮身份、当先锋、作表率，以过硬党员队伍为品质滨州建设提供强劲动能。

铸魂赋能，全面淬炼先锋。围绕“让先锋脱颖而出”，构建梯次推进、学用贯通的成长培育链条，全方位塑造政治坚定、本领过硬、勇争一流的先锋队伍。创新理论“铸魂”。坚持“学、问、思、辨、行”贯通，打造思政课堂、产业学堂、技能讲堂、文化礼堂“四位一体”党员培训体系，构建理论学习常态化闭环机制，开展专题培训7期，培训党员1680余人次。深入推进青年理论提升行动，征集“党的创新理论与青年发展”征文、“青年心语”等150余篇，修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。丰富载体“赋能”。举办“看鉴滨州·预见未来”思辨会、“书润青春担使命·同心履职践初心”读书分享会等活动，分享见解、凝聚共识。调研攻关“关键小事”240项，评选“最优答卷”20项，真正把理论成果转化为谋划发展的思路、推动落实的举措、破解难题的本领。印发“工具书”、组织“训练营”、搭建“展示台”、提供“支持包”，持续提升履职专业化、规范化水平。实践锻炼“砺行”。实行重点任务“揭榜挂帅”，确定机关党建项目148个，“书记项目”89个。开展“成就企业家梦想·机关党员在行动”“高效办成一件事”“走进12345热线”等活动268次，在实践中校准航向。

选树标杆，全力弘扬先锋。着眼凝聚“榜样的力量”，深挖一线鲜活事迹，分层分类树立行业先锋，注重讲好“先锋故事”，让先进典型立得住、传得开、学得来。严把标准“精准选”。围绕心安城市建设、重点项目推进、青年理论学习等8个方面，构建常态化、规范化、全覆盖的典型选树体系，从严把关筛选，深入挖掘各条战线涌现出的勇于担当、敢于破难、甘于奉献的基层党组织和党员，表彰“两优一先”192个，选树“身边榜样”18名，用身边人激扬奋进力量。多维发声“鲜活讲”。搭建立体宣传矩阵，在市电视台开设《旗帜引领・兴滨先锋》专题节目，常态化展示市直机关先锋典型案例；在市级主要媒体开辟《身边榜样》《实干兴滨·先锋面对面》等专栏，展播典型事迹20期；举办“榜样的力量”专题党课，讲述英勇无畏的缉毒民警、深入群众的信访工作者等8个底色鲜明的榜样故事，以“小故事”阐述“大道理”，使身边的榜样成为“活的教科书”。对标看齐“深入学”。开展“学标、对标、创标”活动，组织机关党员对照先锋典型找差距、补短板、强弱项。将榜样事迹纳入基层党组织书记、党务干部专题培训必修内容，在各类培训班中开展榜样事迹分享8次，引导机关党员以先进为标杆、以榜样为力量，把学习榜样的热情转化为履职尽责的行动。

实干攻坚，全员争当先锋。坚持“一个人带动一群人”，充分发挥先锋示范引领作用，引导机关党员全员争先、全域创优，由“少数先锋出彩”向“全员整体过硬”跃升。在发展攻坚中当先锋。聚焦招商引资、项目建设、工业经济“三大战役”核心战场，实施机关党员“走在前·勇争先”行动，组织89个机关党组织开展活动310次；推行“招商专员+党员帮办”全链条服务机制，覆盖从项目对接、洽谈考察到签约落地、开工建设全过程；组织“党员先锋队”定期深入一线，开展“四送”服务127次，精准助力企业发展。在提质增效中当先锋。围绕提升经营主体活力、干部内生动力、风险防范能力“三大行动”，通过“滨州惠企通”平台、开展“政企同心·亲清茶事”活动等，常态化为集群企业答疑解惑；组织开展技能比武、岗位练兵103次，激励党员干部主动提升服务本领；在关键领域、重点岗位设立“党员责任区”，开展风险隐患“大排查”，筑牢高质量发展安全屏障，以党员先锋带动作风转变、动能激发、效能提升。在为民服务中当先锋。聚焦营商环境、生态环境、社会环境“三大环境”，持续开展“成就企业家梦想·机关党员在行动”“党员认领一片绿”等活动89场次，深化“双报到”机制，累计为社区群众解决身边小事762件，引导机关党员常态化参与社区治理，助力建设“心安城市”，以最实行动全方位营造宜业宜居、安定和谐的发展环境。

（山东省滨州市委市直机关工委）