南方电网广东汕尾供电局（以下简称汕尾供电局）地处海陆丰革命根据地，在这片诞生了全国第一个县级苏维埃政权的红色土地上，蕴含着丰富的革命精神和深厚的历史文化底蕴。汕尾供电局深入学习贯彻习近平党建思想，在深挖红色资源、打造红色文化品牌、弘扬红色精神内涵上下功夫，激活红色基因，使红色资源真正成为推动企业高质量发展的“引擎”。
构建“九字诀”工作法，推动红色教育入脑入心。将红色资源转化为发展动能，首要在于使其内化于干部员工精神世界、外化于干事创业实际行动。汕尾供电局通过系统化设计，提炼出“寻、观、思、写、讲、比、改、融、行”九字诀工作法，构建完整的红色教育闭环。
夯实思想认知。深入开展寻找革命先烈后代活动，走访座谈、查阅档案，梳理出革命烈士后代49名并建立专门台账。充分利用当地红色资源，精心设计特色红色教育路线，组织干部员工重走红色路线，让大家在身临其境中触摸历史脉搏、汲取奋进力量。
深化理论认同。常态化组织党员以分享会形式畅谈感悟反思，通过“七一”主题党日、“三会一课”等载体开展讨论分享。通过征文活动组织员工撰写红色题材稿件和心得体会，线上开设党史专题板块，使红色教育从“一时一地”拓展为“随时随地”。
发挥示范效应。局领导班子带头上讲台讲党课，探索开展“交叉讲党课”模式。组织策划“书记讲堂”暨年度优秀“书记项目”评比活动和系列党课评比活动，通过以比促学、以评促建，打造一批叫得响、立得住的品牌项目，形成比学赶超浓厚氛围。
坚持问题导向。聚焦群众反映突出问题，形成重点民生项目清单和问题清单，实行整改销号机制，确保件件有着落。近3年组织党员累计为身边群众办实事近2000件，把“人民电业为人民”宗旨落到实处。融入红色元素制作“百年党史青年说”“书记说”“党员说”等系列节目，举办红色题材演讲、诗词朗诵、书画摄影展等活动，营造浓厚红色文化氛围。
检验教育成效。党委聚焦“五个一流”“十大突破”，班子带头领题挂帅，协调解决基层难点堵点。深入开展“我是党员走在前”等主题实践活动，在抗击台风、迎峰度夏等急难险重任务中设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，真正做到关键时刻顶得上、危急关头豁得出。
擦亮红色品牌，让红色资源“活起来”。在内部教育深化的基础上，汕尾供电局进一步推动红色资源品牌化、阵地化，着力构建红色文化传播体系，形成可持续、可传播的社会影响力。
建好用活红色教育基地。深度挖掘革命先烈彭湃廉洁故事，融入日常警示教育和廉洁文化建设，打造“善美清风”廉洁教育品牌，相关材料被推送至广东省委宣传部并在汕尾市廉洁展厅集中展示。将海丰红宫红场旧址作为党史学习教育常态化基地，建立“廉洁第一课”机制，组织新提拔干部、新党员、新入职员工开展主题党团日活动，让红色基因在源头处扎根。
打造红色党支部示范点。依托当地红色文化资源，结合星级供电所创建，在各基层单位打造党支部建设示范点。围绕“一支部一品牌、一支部一特色”，组织每个党支部因地制宜挖掘本土红色故事，培养红色讲解员队伍，让红色文化在基层党组织中生根发芽。
组建红色文化宣讲团。精心打造广东电网公司“四个自信”红色宣传教育路线，组建50人规模的红色宣讲团队伍，深入基层一线开展红色宣讲课。宣讲团成员既有领导干部、业务骨干，也有青年员工、烈士后代，用身边的人讲身边的事，让红色故事广为流传。
探索创新模式，以党建融合驱动高质量发展。汕尾供电局积极推动党建工作与生产经营深度融合，把革命老区的斗争精神转化为攻坚克难的强大动力，探索出多维度融合发展路径。
破解发展瓶颈。将“敢为人先、依靠群众、敢于斗争、无私奉献”的海陆丰革命精神用于电网攻坚克难，开展电网建设“百日攻坚”行动，一批重点电网工程快速推进，有力支撑了汕尾“海洋强市、产业兴市”发展战略。
助力乡村振兴。依托党员责任区、示范岗、突击队，主动融入广东省“百千万工程”部署，把电力服务延伸到镇村一线，全域推进“三线整治”工作，消除安全隐患、美化城乡风貌。推行“诚信+办电”等便民利企举措，供电服务满意度连续12年位居全市前列。
提升运营效率。积极运用互联网、大数据等新兴技术推进智慧党建，率先建成“AI+作业”生产运营管控人工智能示范班组，大幅提升线路缺陷识别和运维效率。“四分”降损实践经验——分线路、分台区、分责任人、分电压等级精细化管理模式，成功输出至埃及配网降损试点项目，实现中国技术标准“走出去”突破。科技投入与成果转化收入创历年新高。
凝聚队伍向心力。开展“党委书记接待日”“百名干部进班组”“书记讲堂”等特色活动，及时掌握员工思想动态和实际诉求，形成动态“民情地图”，做到“民情在一线掌握、问题在一线解决”，架起党群连心桥，为企业改革发展营造心齐气顺良好氛围。
红色资源的深度利用不能停留在参观学习层面，必须融入企业治理、生产经营、优质服务、科技创新各环节各领域，实现党建工作与业务工作同频共振、互促共进，真正把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。汕尾供电局的生动实践证明，革命老区国有企业要实现高质量发展，必须立足红色资源这一独特优势，进一步构建红色资源的价值挖掘体系、教育传播体系和实践转化体系，让红色精神在新时代国企改革发展中绽放更加璀璨的光芒，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国企力量。
（作者系南方电网广东汕尾供电局直属本部党委副书记、党建工作部主任）
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