期待针对干部“能力”的治庸（2）

　　干部的能力如何，无法进行量化，没有貌似精确的指标可以测评，但这不等于无法认知一个干部能力的高低，他的上级、他周边的人们再清楚不过。当然，精明如诸葛亮在用人的时候，也对刘备“马谡言过其实，不可大用”的告诫置诸脑后，说马谡行以为马谡就行，但马谡被证明确实不行，诸葛亮毕竟还有“挥泪”斩之的后续手段。如今对那些确实不行的人，竟有无可奈何的意味，这是使人非常费解的。范仲淹当年裁汰冗员，“视不才者一笔勾之”。有人警告他：“一笔勾之甚易，焉知一家哭矣。”然而不到一年，范仲淹就在因此而产生的强大反对声浪中“仓皇乞身而去”。难道今天我们顾忌的还是这些，从而宁可“一路哭”，也要避免“一家哭”吗？

　　但针对“能力”的治庸，终有一天还是会真正到来的吧，只是希望不要等到它成为压垮社会的最后一根稻草之际。