换届选举，考验干部心态

　　有的人总觉得怀才不遇，牢骚满腹。有的人无事时嫌官小，有事时嫌官大。换届选举，是对党性和人格的考验，也是对心态的考验

　　换届选举，关系到领导干部的进退留转，是对党性和人格的考验，也是对心态的考验。我认为，关键在于要正确对待几个问题。

　　要正确对待群众。正确的群众观，是领导干部的立身之要。群众是历史的创造者，是国家的主人。公务人员受人民群众的委托，代表人民群众行使管理国家的权力。没有正确的群众观，就会迷失方向，失去动力，甚至误入歧途。

　　要正确对待组织。任何党员干部的成长，都离不开组织的教育和培养。有的人总觉得怀才不遇，没有当上官，就牢骚满腹；当上了官，又总想快点当更大的官。有的人无事时嫌官小，有事时嫌官大。做了一些工作，取得一些成绩，就自以为了不起，可以伸手向组织要官了。个人有成绩、有进步，该怎么看？陈云同志说得好，第一，人民的力量；第二，党的领导；第三，个人才智。这个次序不能颠倒了。