中华复兴的伟大纲领（4）

　　三、关于中国共产党的队伍建设

　　中国共产党把以德为先放在干部选拔的首要位置，这是中国共产党90年干部队伍建设的根本历史经验之一。

　　中国共产党90年的奋斗，没有干部执行政党的路线、方针和政策，没有干部去带领人民奋斗，一切思想、理论都是空谈，从这个意义上说，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。历史和现实都证明了这个实践真理。要实现党的主张，离不开坚定马克思主义信仰和品德高尚、无私奉献、光明正义、浩然正气的干部队伍，离不开干部队伍的高素质。90年光辉历程，包括成千上万的领导人才在内的无数共产党人，为党的事业奉献了青春和生命。他们的世界观人生观和价值观塑造了伟大的一生、光辉的一生、高尚的一生、英雄的一生。这个队伍在革命战争年代筑成了坚不可摧的钢铁战士，在革命建设年代筑成了平凡奉献的先锋楷模，在改革开放年代筑成了服务人民的坚强后盾。中国共产党人总结90年历史经验，其中一个重要经验或者说是基本结论就是：办好中国的事情，关键在党。在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

　　“五湖四海、任人为贤”就是：选拔干部必须从全党全国的高度，站在世界的高度，审视我们的干部路线、方针和政策，审视我们的选拔的范围。各级组织人事部门在选任干部中，必须扩大视野，给每个努力为党的事业作出突出贡献的老实人以平等机会，把人民赋予的权利通过机会均等信息共享的科学制度和科学方法，让各个领域各个行业各个岗位的优秀人才脱颖而出。“中国特色社会主义道路能不能越走越宽广，中华民族能不能实现伟大复兴，要看能不能不断培养造就大批优秀人才，更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华”。因此，我们必须改变过去和当前存在的范围过窄、视野狭小、权利集中、机会不均的不良现象，改变少数人暗箱操作的权利监督漏洞现状，改变调动少数人的积极性而伤害多数人积极性的不科学做法，“以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来” ，“为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人们提供了施展才华的宽广舞台”。最大限度调动全党的积极性，让党内民主之风从权利部门开始，让选拔干部的公平正义惠及所有为党的事业而努力奋斗的同志。

　　德才兼备、以德为先就是：选拔任用那些具有一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的思想品德，政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。让那些长期在工作第一线一贯表现勤勤恳恳、任劳任怨、默默无闻、甘于奉献，甚至一干就是十年二十年的先进工作者、劳动模范、优秀共产党员提拔到领导工作岗位，使他们有机会、有职权、有岗位施展才华，释放能量，为党的事业作出更大的贡献，也为大家树立榜样；要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。同时为年轻干部创造条件，对于具有正确的世界观、权力观、事业观，忠诚党的事业、心系人民群众，自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干的年轻同志应当根据实际需要科学合理地按照选拔程序，为其创造脱颖而出的机会。