选干部这面“旗帜”如何“树”正

2012年12月26日，刘云山同志在全国组织部长会议上强调：“选一个干部就是树一面旗帜”。把选干部与树旗帜结合起来，观点朴实却具有高度，令人倍感振奋。

领导者，国之栋梁，民之精英，理当是全社会的标杆和旗帜，是前进的方向和时代的潮流。选拔任用每一名干部，无疑就是在社会上树立起一面面鲜艳的旗帜。干部选得好，则旗帜树得光彩亮丽、迎风飘扬；干部选得差，则旗帜树得黯然无光。

选好干部树旗帜。领导干部系事业功亏成败之关键。选准一名干部，能够带一方发展，促一方和谐；用错一名干部，将会贻误发展，祸害百姓。组织部门作为替党和人民选干部管干部的重要职能部门，责任重大、使命光荣。要在干部选任的每一个环节，时刻践行“树旗帜”的忠诚，始终敢于担当、勇于负责、公道正派，真真切切用好每一名干部；时刻遵循“树旗帜”的思想，考虑周全、权衡利弊这名干部是否可用；时刻坚守“树旗帜”的标准，不断完善严格的选人用人标准、程序和法令，细化量化“德、能、勤、绩、廉”的详尽规定，让领导干部和老百姓心里亮堂堂，让全社会都清楚地知道什么能做、什么不能做，什么是好干部、什么是孬干部。

当好干部立旗帜。“文官不爱钱，武官不惜死，不患天下不太平”，官员怎么干，百姓怎样学。刘云山同志的“树旗帜”理念，就是号召所有干部都要清醒地知道自己是一面旗帜，要时刻牢记责任和使命。在工作、生活、学习等多方面起好带头作用，以身作则，率先垂范，树立好作风、传扬好风尚。要做到政治上清醒坚定，不摇不摆；管理上清清楚楚，不错不乱；经济上清清白白，不贪不占；人格上堂堂正正，不攀不奢。无论身居何职、官居何位，在百姓心中，只要道德高尚、业绩优良，都是受到爱戴和拥护的。

管好干部正旗帜。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，选好干部更要管好干部，旗帜才不倒，才能成为动力、方向和楷模。近些年，涌现出好书记杨善洲、组工干部李林森、航空英模罗阳等一大批先进人物，他们是为国为民、尽忠尽责的时代先锋，树立起了一面面光彩夺目的大旗，在社会上引起强烈的反响和好评。这就是旗帜的力量。干部教育管理要常抓不懈，在重考核、重约束的基础上，应继续坚持树榜样、立标兵、育先进，研究制定更多务实可行的操作办法、政策措施、法律法规，让榜样就在身边、旗帜就在眼前，使每名党员干部都在先进旗帜的引领下，坚定务实为民清廉的信心与决心，不断开创科学发展的新局面。