转变作风就得动真碰硬

很多人担心，转变作风会不会成为一阵风。日前，中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，强调要进一步严明纪律，推动中央八项规定精神贯彻执行。这让人们吃了“定心丸”。

中央出台八项规定后，一时间改进作风蔚然成风。这在年前的地方两会，以及刚刚闭幕的全国两会上，都得到了验证。但要看到，作风问题具有顽固性和反复性，不可能毕其功于一役，很难做到上下左右齐头并进。

作风建设并不是泛泛而谈，它对应着社会现实，反映着公众诉求。众所周知，公众对于“灰色福利”十分反感。中纪委公布的典型案例，有着公款吃喝，比如广东珠海“学酒哥”和海南琼中县财政局公款宴请个人朋友；有着公款旅游，比如江苏无锡市无锡新区鸿山街道组织80余名干部赴厦门召开务虚会，参观景区；有着公车私用，比如陕西白河县县委书记违规借用越野车，这三点构成了“三公支出”。其他还有着乱发补助和大摆宴席问题，共同构成了官员的“灰色福利”。

“灰色福利”，既是作风问题，也是利益问题；既是社会关注的热点和焦点，也是改作风的难点和重点。这些作风问题,之所以需要反复抓、抓反复，正是因其对应着思想和制度建设的薄弱点，对应着当前的官本位和权力越界。新华社记者称，一些领导干部对落实八项规定还存在三种不良心态:观望心态、侥幸心态、变通心态。无论是徘徊观望，还是搞“下有对策”，都源于舍不得既得利益——虽然这只是灰色利益。“触动利益往往比触及灵魂还难”，仅仅靠道德呼吁，即使喊破嗓子，也难以改进到位。在这样的情况下，必须扬起鞭子，动真碰硬。

中央强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去。应该有着两层意思，一个就是“建制”，也就是通过建立长效机制，来遏制不良作风的形成空间。还有一个则是“规章”，也就是对那些违反中央八项规定精神的人和部门，进行严肃处理。两个方面努力，才能把权力关进制度的笼子里，形成坏作风不敢有的惩戒机制、不能有的防范机制、不易有的保障机制。

在改进工作作风蔚成风气的现实下，仍有一些地方和官员无视规定、我行我素、顶风违纪,并不是说喊得还不够，也不是他们不懂得转变作风的重要性，而只是他们舍不得放下“嘴边的肉”。转变作风到最后，留下来的一定是那些涉及到利益问题的作风。对于有些官员来说，少开几天会可以，少发几篇文也行，但要是少喝几顿酒、少坐几天车、少玩几趟山水，特别是长期这样，则会有一些难度。人永远没法叫醒一个装醉的人，对于这样的人，最简单的方法，就是拿起榔头砸破利益,让他们付出代价。

转变作风就得动真碰硬。“落实八项规定不容我行我素”，只有让顶风违纪者坐立不安、付出代价，改作风才不会成为一阵风，才能“让人民群众看到实实在在的成效”，才能保证国家的长治久安。