哲理故事：不冒险是最大的冒险

●胆商比智商、情商更重要

我曾经参加过一个企业界的顶尖精英聚会，席间聊到：为什么职业经理人很少有成为大老板的？大家各抒己见，其中一个朋友答道：职业经理人都是高智商、高情商，但老板往往是胆商第一。

朋友的话一出口，大家拍案叫绝！这话说得一点也不错，职业经理人因为情商高、智商高，做事往往想得特别通透，难免畏首畏尾。而这种行事风格，难免会使好机会擦身而过。

海尔总裁张瑞敏先生说：“如果有50%的把握就上马，有暴利可图；如果有80%的把握才上马，最多只能得到平均利润；如果有100%的把握才上马，一上马就亏损。”

在现代社会，不敢冒险就是最大的冒险。没有超人的胆识，就没有超凡的成就。胆商是使人从优秀到卓越的最关键的一步。

回头看看当初一起读书的同学，你会发现，成绩最好的，进社会后往往混得很差；成绩很差但胆大的，却混得风生水起。知识分子当年抱怨脑体倒挂，说不三不四的人发了财，现在看来也是很公平的。你不敢冒风险，你就没有机会成功。成功的路上充满风风雨雨，坎坷与荆棘密布，唯有勇者才能胜利。

很多成功者为什么能白手打天下，就是因为有敢为天下先的超人胆识。

●比尔·盖茨的冒险故事

比尔·盖茨靠什么法宝建立他的微软帝国？他为何能在竞争激烈的现代经济社会中独占鳌头而经久不衰？

在比尔·盖茨看来，成功的首要因素就是冒险。在任何事业中，把所有的冒险都消除掉的话，自然也就把所有成功的机会都消除掉了。他的一生当中，一贯的特性就是有强烈的冒险天性。他甚至认为，如果一个机会没有伴随着风险，这种机会通常不值得花心力去尝试。他坚定不移地认为，有冒险才有机会，正是因为有风险才使得事业更加充满跌宕起伏的趣味。

他是一个具有极高天分、争强好胜、喜欢冒险、自信心很强的人，他在本行业的控制力是惊人的，以致有评论说：微软公司正在屠杀对手，看来几近垄断软件行业。

事实上，对冒险精神的培养，比尔·盖茨从学生时代就开始了。他在哈佛的第一个学年故意制定了一个策略：多数的课程都逃课，然后在临近期末考试的时候再拼命地学习。他想通过这种冒险，检验自己该怎样花尽可能少的时间学习，而又能够得到最高的分数。他做得很成功，通过这个冒险他发现了一个企业家应该具备的素质——如何用最少的时间和成本得到最快最高的回报。

他总是在培养自己好斗的性格，因而被人称作“红眼”（人在紧张时肾上腺素冲进眼睛，导致眼睛通红）。久而久之，他成为令所有对手都胆怯的人物，因为他绝对不服输，绝对不会退缩，绝对不会忍让，更不会妥协，直到他自己取得胜利。这种个性成为他创业时期最明显的特征，他令一个个对手都败在了自己的手下。

但是他同时又是一个最不满足的人。到了20世纪90年代，他已经成了世界首富，但是不满足的心理依然驱动着他继续自己的冒险事业。他在一次接受记者采访时说：“我最害怕的是满足，所以每一天我走进办公室时都自问，我们是否仍然在辛勤工作？有人将要超过我们吗？我们的产品真的是目前世界上最好的吗？我们能不能再加点油，让我们的产品变得更好呢？”

比尔·盖茨最喜欢速度快的汽车和游艇，他个人拥有两部保时捷汽车和两艘快速游艇。毫无疑问，这是他不断锤炼自己的冒险性格的工具，他因而经常接到超速的罚单。

一个人驾驶汽车到沙漠旅行，一个人驾驶飞机飞越崇山峻岭，一个人驾驶游艇遨游大海，这都是比尔·盖茨常做的事。

●两颗种子的不同命运