为贯彻落实发展思路提供坚强组织保证

自治区党委提出的“8337”发展思路，是我区当前和今后一个时期经济社会发展的根本遵循。组织部门要深刻领会“8337”发展思路的精神实质，自觉为贯彻落实这一发展思路提供坚强有力的组织保证。

一、围绕落实八个发展定位，找准组织工作定位

八个发展定位全面系统地描绘了我区今后一个时期的发展蓝图，生动具体地反映了科学发展的新要求，既广泛涉及全区产业建设、生态环保、安全稳定、对外开放等各个重要领域，也有一、二、三产业的具体建设方向。对盟市来讲，既有宏观的指引作用，又有微观的指导作用。组织部门落实八个定位要求，就要进一步强化围绕中心、服务大局的意识，找准组织工作服务科学发展和自身科学发展的定位。

一要在融合发展中找准定位。强化组织工作与经济社会各项工作融合发展的意识，更加积极主动地在服务自治区党委中心工作中找准切入点，围绕自治区“8337”发展思路来推进组织工作，用推动和完成中心工作的实际成效来检验组织工作成效，实现组织工作与经济社会各项工作相互融合、同频共振。

二要在高效服务中找准定位。强化高效服务的理念，围绕提高贯彻落实党委决策部署的执行力选干部、配班子；围绕更好地调动党员干部和各类人才投身科学发展的积极性和创造性抓基层、打基础，建队伍、聚人才，实现组织工作出生产力、出战斗力的目标。

三要在自我完善中找准定位。增强开放创新思维，注重发现和借助各方面的积极因素，借鉴和运用各领域推进工作的有效方法，形成推进组织工作的强大合力；要搭建民意收集和民主参与平台，建立开放互动机制，虚心接受党员干部和广大群众的监督，不断强化组织工作的针对性、实效性。

二、围绕落实“三个着力”，找准组织工作的着力点

“三个着力”进一步明确了推动我区经济持续健康发展的主要抓手。组织部门要根据“三个着力”的要求，找准做好干部、党建、人才等业务工作的着力点。

一要围绕调整产业结构强化人才工作。围绕全区产业结构调整和转型发展，深入实施草原英才工程，建立更具竞争力的人才政策体系，大力实施引才育才用才“三大平台”建设和十大“百人计划”，统筹抓好各类人才队伍建设，重点引进发展新型产业急需人才，注重与发达地区、科研机构建立长期合作关系，为转型发展提供有力的人才支撑。

二要围绕壮大县域经济加强旗县区领导班子建设。围绕发展壮大县域经济，发挥组织部门选干部配班子的职能作用，选优配强旗县区领导班子。要将那些能够适应转型发展、优先富民要求，熟悉经济金融、城乡建设和社会管理，实践经验丰富的领导干部选拔到旗县区领导班子中，优化班子结构，强化整体功能，引领县域经济实现跨越发展。

三要围绕发展非公有制经济强化两新组织党建工作。围绕非公有制经济发展，大力强化非公企业党组织建设，围绕企业发展强化党建工作，以党建工作成果促进企业发展。整合非公党建资源，理顺体制机制，进一步加强非公经济组织党务工作者和党员队伍建设，探索党建文化引领企业文化建设的新模式，实现非公党建的新突破新发展。