用干部“辛苦”换群众“满意”

网络购物时代到来，许多网上卖家一味追求顾客的“好评率”，谈差评色变，逐渐催生了删差评行业，让人叹息又无奈。反观时下我们党员干部，是不是也有些人抱着“删差评”的心态对待群众的评价？

有的干部听不得逆耳忠言，只喜欢被歌功颂德；有的受不了群众的批评指点，总喜欢保持“清高”姿态；有的干部不愿走下“神坛”，接不到一点“土气”地气。殊不知我们的工作只有在逆耳忠言的警醒下和最大范围的群众评判下不断纠偏、逐步完善，才能走上正轨，才能越走越远。

“删差评”心态要不得，要常有若谷虚怀。商家要获得好评，就要虚心接受群众的意见和建议，针对市场不断改进产品和服务，才能保证客流源源不断。党员干部要想在群众中听到“好声音”，更要靠若谷虚怀和俯首甘为孺子牛的姿态，深入到人民群众当中，拜人民为师、向群众取经，才能汲取群众的智慧，不断改进完善自身工作。

“删差评”心态要不得，要常有自省之心。一日三省吾身不但是古人对自己的要求，更应该成为当代党员干部安身立命之本。每天都要挤出“枕上”、“厕上”、“马上”的时间想一想自己还有哪些做的不到位的地方，工作还有哪些群众不满意的地方，自身的素质作风还有哪些可以提升改进的地方。只有从群众最不满意的地方做起，从群众最关心关注的工作改起，我们的工作才能有进步、有提升。

“删差评”心态要不得，要常有创新之实。创新既包括开拓新领域、启用新办法的原始创新，也包括在既有工作经验上的消化吸收再创新。但创新的最终目的都是为了解决实际问题，解决不了问题、人民群众不满意的创新，再花哨也没有用。这就要求党员干部在日常的学习和工作中要注意在工作的方式方法、解决问题的招数上常思考、真投入、有实招，才能用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”。

（作者地址：四川省泸州市古蔺县）