领导带着什么下基层

河北省委书记、省人大常委会主任张庆黎再次深入到他的加强基层建设年活动联系点悟空寺村，看望慰问父老乡亲，向当地干部群众面对面宣讲党的十八大精神，把党的温暖送到群众心坎上（11月28日腾讯新闻网）。

领导干部下基层调研，是问政于民、问需于民、问计于民的重要方式和途径。但是，如何在基层听到最真切的民声，了解最真实的民情，是一个需要认真对待的问题。当前，绝大多数领导干部能够发扬党的好作风、好传统，深得下基层的要领，工作开展得有声有色。但也不能否认，在下基层的问题上，有些地方、有些领导还存在不深入不扎实的现象。笔者以为，领导干部要做好下基层工作，关键要把握三点：带着感情下基层；端正态度下基层；带着问题下基层。

带着感情下基层。把下基层当成一次走亲访友的“亲情之旅”，当成送亲情、送温暖、送智慧、送眼界、送财富的一次“大团拜”活动，真正带政策、带方法、带群众的所需所盼下去，真心实意地融入基层群众中，真诚倾听群众呼声、了解群众疾苦。与老百姓交朋友，和群众打成一片，面对面交流，心与心沟通，做到串百家门、知百家情、办百家事，切实为人民群众排忧解难。多做暖民心的工作，才能跟群众打成一片，深入体察群众诉求意见，想群众之所想，急群众之所急。继而，才能在有限的时间里掌握第一手资料，了解原汁原味的真实情况。

端正态度下基层。“脚下沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。”坚持密切联系群众，把群众当故交，拜人民为师，把群众在干什么、想什么装到心里，放下架子、扑下身子，真正走进一线，了解群众的生产生活全过程，依据基层实际、群众意见，在“错位”的地方“正位”，到“缺位”的地方“补位”，更好地落实党的富民政策。若来去匆匆、蜻蜓点水、走马观花，就无法从群众中获取智慧和力量，接“地气”、聚“人气”、添“生气”更是无从谈起。

带着问题下基层。根据工作需要，有针对性地到生活困难的地方去、到问题多的地方去、到群众不满意的地方去、到群众有创造性的地方去，围绕事关基层干部群众切身利益、社会各界普遍关注的热点问题，主动介入、积极调研、努力破解，关心他们的疾苦，体察他们的艰难，尊重他们的选择，颂扬他们的创造。带着问题下去，带着答案回来；带着感情下去，带着满意回来；带着使命下去，带着进步回来，为党委、政府造福一方百姓提供详实可行的发展依据。只要领导干部心往一处想、劲往一处使，不谋私利，不走过场，用真心、尽责任，扎扎实实工作，踏踏实实调研，做到真行动，真运作，就一定会听到不少实话、访到不少实情、收到不少实效，也就真正意义上起到了调研效果了。

在党的基层组织建设年中，各级党员领导干部都以不拘形式开展一对一的结对帮扶工作，在干部下基层中就是把握好调研方式方法才可能取得实效，才真正起到帮扶效果。