中组部谈机关“直通车”：怎样从基层到中央（3）

2013年1月，中组部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》，为建立公开遴选长效机制提供了制度保障，标志着公开遴选公务员工作步入常态化开展、制度化推进阶段。这位负责人强调，下一步将指导各地各部门在对公务员队伍结构定期进行分析和预测的基础上，有计划地持续开展公开遴选工作。今后，公开遴选将作为中央机关选拔公务员的一项长期性工作，定期组织开展。

同时，中央公务员主管部门将指导各地根据《公务员公开遴选办法（试行）》，结合本地实际，制定实施细则，进一步准确把握公开遴选的制度定位，科学设置公开遴选职位和资格条件，优化工作流程，完善遴选方式，使优秀基层公务员“上得来、选得准、用得上”。