在组织工作中贯彻群众路线（2）

三、干部选拔要走群众路线，干部教育要着力增强群众观点和宗旨意识。人民群众是国家和社会的主人。组织工作中走群众路线，很重要的一点，是要认真落实党员、群众的知情权、参与权、选择权和监督权。按照科学化、民主化、制度化的方向，不断深化干部人事制度改革，坚持党管干部的原则，改进党管干部方法，扩大干部工作中的民主，发挥好党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，为党和人民的事业选拔一批又一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，进入到各级领导岗位，发挥聪明才智，造福于人民大众。还要坚持教育培训有作风内容，注重加强中国特色社会主义理论体系建设，特别是党的群众路线教育，引导干部树立宗旨意识，增强践行群众路线的自觉性与主动性，不断改进作风，增强党性修养，提高开展新时期群众工作的能力和水平。当前，要通过参加党的群众路线教育实践活动，带头解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，以好作风树立好形象。

四、基层党组织是我们党联系群众的桥梁和纽带，要按照建设基层服务型党组织方向，努力增强其服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的本领。基层党组织处在我们党整个肌体的神经末梢，是执政的根基。人民群众往往是从身边的党员、最近的党组织的作为和表现来评判我们党的。适应基层社会的深刻变革和发展，基层党组织从工作职能、工作理念、工作内容、工作方式方法都要作大的调整与转变，要突出服务功能，坚持以人为本，通过团结带领群众发展致富奔小康，建设美好幸福新生活，为群众多办实事解难事，从而把广大群众紧紧团结在党组织周围。上级党组织要格外关注基层、关心基层党员干部，在领导精力、项目安排、人才支持、资金投入等方面更多地面向基层倾斜，为基层党组织服务群众创造更多更有利的条件。

(作者系海南省委组织部部务委员)