公司先进集体、先进个人评优管理办法

200X年是沈阳文秘部落置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下： 

一、评选目的及原则  

1、客观、公正，实事求是； 

2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神； 

3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系

4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。

二、评优委员会     公司成立评优委员会。    

组长： 组员：      日常组织工作由总经办负责。

三、奖项设立

（一）集体奖项 1、最佳团队奖  2、最佳服务奖  

（二）个人奖项 1、优秀干部  2、优秀员工   

四、评选范围及条件  

（一）集体奖 1、最佳团队奖 评选范围：公司业务部门  评选条件：

（1） 出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；

（2） 为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；

（3）工作效率高，工作质量好；

（4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；

（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；

（6）能模范地遵守公司各项规章制度。

2、最佳服务奖 评选范围：公司职能部门  评选条件：

（1）出色地完成公司下达的2008年各项工作任务；

（2）具有良好的团队精神和服务意识；

（3）工作效率高，工作质量好；

（4）有良好的主动协作精神，经常受到客户或其他部门的表扬。