河北：领导干部需“为民造福”

原标题：为民造福,坚固从政之本

在不久前召开的吕振华先进事迹报告暨全省干部警示教育大会上，省委书记周本顺指出，为民造福，是从政之本。强调领导干部必须为民造福，坚固从政之本；要把为民造福作为根本追求，凭党性干、凭良心干。这对广大领导干部践行群众路线，做好群众工作，具有极大的启示意义和鞭策作用。

坚固从政之本，必须把为民造福当做根本的从政职责。坚持立党为公、执政为民，不仅是马克思主义政党先进性的内在要求，也是党得到人民群众的拥护和支持、持久巩固执政地位的根本条件。党章规定，中国共产党是各族人民利益的忠实代表，根本宗旨是全心全意为人民服务；党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。这些规定，不是抽象的，而是具体的，必须通过党员干部的行动来实现。其实践要求，对领导干部来说，就是为民造福，努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。领导干部坚持这样做，才是真正践行党的根本宗旨，才能配得上人民公仆的光荣称号，才能得到人民群众的拥护和支持；坚固这个根本，才能向人民交上一份合格的答卷，避免被历史潮流和人民群众所抛弃。领导干部都坚持这样做，党的先进性就会得到进一步的丰富和发展，党的执政基础就会更加坚固。

坚固从政之本，必须时刻把人民群众放在心上，真心为民造福。所谓真心，一是有诚心。为民造福，要力戒形式主义，避免短期行为，不能耍花架子、做表面文章。随着社会经济成分和经济利益等“四个多样化”的出现，人民群众的利益诉求也越来越多样化，领导干部只有抱着为民造福的诚心，与群众同呼吸、共命运，把群众的事情当做自己的事情来办，才能知道群众所求何福，福向何求，把工作注意力集中到群众需要的地方去，把事情办得让群众满意。二是有信心。为民造福，必须相信群众，依靠群众。相信群众，就是要相信群众有创造美好生活的能力，有克服各种困难的创造潜力。领导干部的作用，就是组织动员群众，为他们提出目标，指明方向，谋划道路，凝聚人心，挖掘潜力，带领他们依靠自身的力量，创造美好生活。三是有耐心。实践反复证明，遇到眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益、个别利益和多数利益的冲突，领导干部只要善于进行换位思考，以甘为“孺子牛”的心态去做耐心细致的思想工作，问题就能够得到解决。领导干部是人民的公仆，坚持用诚心、信心、耐心为民造福，就是在凭党性、凭良心干事，就能不断坚固从政之本。

坚固从政之本，必须不断提高为民造福的能力。在市场经济和改革开放条件下，领导干部为民造福，面临许多前所未有的新课题、新任务、新挑战。战胜这些困难和挑战，必须从提高能力做起。一要提高谋划发展、推动发展的能力。发展是党执政兴国的第一要务，是人民群众最大的福祉所在。但发展什么，怎样发展，由于各地条件不同，途径、方法亦不相同。为什么一些地方条件相似，却有的发展快，有的发展慢，有的没有发展？这说明事在人为，提高领导干部谋划发展、推动发展的能力至关重要。领导干部只有具备相应的能力，才能为民造福；只有不断提高能力，才能更好地为民造福。二要提高应对复杂局面的能力。我国正处在发展的战略机遇期，同时处在矛盾凸显期。实践证明，发展越快，发展差距越大，矛盾往往就越多。成功化解矛盾，正确应对复杂局面，维护社会和谐稳定，既是人民群众福祉所在，也是领导干部必备的基本功。这样的能力和本领，需要在实践中逐步提高，需要积极主动地培养和锻造。三要提高推动体制机制创新的能力。当前我国正处于改革发展的关键时期，发展中面临的许多矛盾、困难和问题，都需要通过建立、健全相关的体制机制来解决。在深入研究问题、科学把握规律基础上，通过体制机制创新，进一步推动科学发展，促进社会和谐，是一种更高的能力，也是一项更有意义的工作。领导干部要努力在提高创新能力，推动体制机制创新上有所作为。