过得硬才能干得好

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风。打铁还需自身硬，过得硬才能干得好。只有努力建设模范部门，打造过硬队伍，才能管好党员、管好干部、管好人才，创造一流业绩。

要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，防止“精神缺钙”，防止“软骨病”，必须靠坚定的理想信念作支撑。信念的坚定，决定党性的坚强、意志的坚韧和对精神家园的坚守，是共产党人优秀品质的内涵所在，是组工干部讲党性、重品行、作表率的根本体现，也是衡量组工干部政治素质第一位的标准。组工干部要增强辨别能力、政治定力和实践能力，首先就要坚定理想信念，切实把好“总阀门”、“总开关”。当前贵州正处在跨越发展的关键时期，贫穷落后仍是主要矛盾，加快发展仍是主要任务。组织工作要为贵州后发赶超、同步小康提供坚强保障，组织部门、组工干部必须更加讲政治、勇负责、敢担当，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。组工干部的品质与信念，要体现在坚定中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信上，体现在激情追求贵州“中国梦”的发展自信、跨越自信、小康自信上，以更加锐意进取、更加奋发有为、更加敢于担当的精神状态，推动组织工作不断取得新进展新成效。

要提高业务素质。组工干部光有想干事的愿望和激情还不够，关键要有会干事、能成事的功底和本领，核心就是要掌握业务、熟悉业务、精通业务。要做到这一点，没有捷径可以走，必须在强化问题意识中刻苦学习、潜心钻研、完善提高。组织工作创新发展的过程，就是一个不断发现问题、分析问题、解决问题的过程；组工干部成长成熟的经历，就是一个不断否定自我、提升自我、完善自我的经历。业精于勤，关键就是要勤于学、敏于思、善于破。在贵州这样的后发地区，组织工作面临的困难更多、责任更大、要求更高，组工干部更加需要在精通业务、干好工作上下更大功夫。要把带着问题学习作为提升业务水平的重要手段，让学习、思考、研究成为一种责任、一种追求、一种境界，始终保持学习研究状态。要立足本职岗位，刻苦钻研业务，缺什么补什么，什么紧迫抓紧学什么，有的放矢，杜绝浅尝辄止，追求精益求精，不断弥补能力“短板”，增强干事本领，争做组织工作的“业务通”、“活字典”。

要展现良好作风。能不能凝聚科学发展正能量、释放同步小康正效应，作风是一个关键。组织部门承担着为党和人民事业选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责，有一份光荣就有一份责任，有一份信任就有一份担当。组织工作要有所作为，真正让党组织放心、让人民群众满意，组工干部就得把作风锤炼得扎扎实实的、把形象树立得正正派派的、把工作干得漂漂亮亮的。只有带头把作风搞好了、形象树好了、工作干好了，管理才有底气，严格才能让人服气。要把从严治党要求具体落实到从严治部上，从严律己、从严带队伍，做形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的坚决反对者，做“庸懒散慢浮”的带头抵制者，做机关“效能革命”的大力推动者，做党的宗旨的忠实践行者。时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，紧密结合贵州发展和组织工作实际，认真履行“双重责任”，推动党的群众路线教育实践活动扎实开展，破除组织部门作风之弊，清除组工干部行为之垢，强化自我净化、自我完善、自我革新。

（作者系贵州省委常委、组织部长）