深化服务职工活动要切实践行群众路线

密切与职工联系，就要视职工群众为亲人，在距离上拉近、在感情上融合、在彼此间理解信任，满怀深情、细致入微地做好各项工作。要健全深入基层联系职工机制，根据工作需要，建立调研基地和服务职工联系点，最大限度地畅通与基层和职工的联系渠道，形成鼓励干部深入基层、服务职工的正确导向。

当前，全党正在开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。结合这项活动，认真贯彻落实习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话精神，不断深化“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，进一步做好新形势下的工会群众工作，具有重要的现实意义。

坚持“为民”，深化“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，就要有心系职工群众的情怀

习近平总书记指出：“要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，认真倾听职工群众呼声，维护好广大职工群众包括农民工合法权益，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断促进社会主义和谐劳动关系。”落实这一要求，在“为民”中深化服务职工活动，最根本的一条就是要坚持以人为本，职工至上，把进一步密切与职工群众的感情放在首位，做到思想上尊重群众、感情上紧贴群众、行动上深入群众，把群众呼声作为第一信号、把职工需要作为第一选择、把群众利益作为第一利益、把为民解难作为第一追求。

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会扎根在职工群众，力量源泉在职工群众，工会工作本质上就是做职工群众工作。密切与职工联系，就要视职工群众为亲人，在距离上拉近、在感情上融合、在彼此间理解信任，满怀深情、细致入微地做好各项工作。要健全深入基层联系职工机制，根据工作需要，建立调研基地和服务职工联系点，最大限度地畅通与基层和职工的联系渠道，形成鼓励干部深入基层、服务职工的正确导向。坚持会务公开，把工会重大决策和涉及职工切身利益的重大问题列入公开内容，落实会员知情权、参与权、监督权、选举权。实现工会决策程序、方法手段的科学化、民主化，加强基层工会各项民主生活制度建设，提高民主办会水平。建立职工评议考核制度，拓宽职工民主评议工会工作的渠道，大力开展“会员评家”活动，工会要向会员报告工作，接受会员的评议和监督，并将评议结果作为各级工会领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为干部奖惩、任用的重要标准。要进一步落实职工意见处理督办制度，及时解决职工反映突出、工作成效不明显的问题，不断提高职工对工会的满意度。增进与职工群众的感情，不仅需要接地气，而且迫切需要增强服务职工的能力素质，真正尊重职工群众的首创精神，拜职工群众为师，以职工群众的火热实践作为工会工作创新发展的不竭源泉，遇到矛盾和问题及时向群众寻计问策，及时把职工群众创造的经验加以总结推广，努力提升服务职工群众的质量和水平。