二、建立社会化职业经理人资质评价制度的必解之题
报告人:洪虎 中国职业经理人协会会长
导读:
建立职业经理人评价制度需要廓清职业经理人的内涵,明晰职业经理人的主要特征;职业经理人队伍建设要关注职业化、市场化、专业化和国际化;同时还要准确把握职业资格、执业资格和职业资质的区别。这些难题的破解是职业经理人资质评价制度建立的前提条件。
报告人:洪虎 中国职业经理人协会会长
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建立职业经理人评价制度需要廓清职业经理人的内涵,明晰职业经理人的主要特征;职业经理人队伍建设要关注职业化、市场化、专业化和国际化;同时还要准确把握职业资格、执业资格和职业资质的区别。这些难题的破解是职业经理人资质评价制度建立的前提条件。
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