学习贯彻习近平总书记系列讲话精神：用一贤人则群贤毕至

习近平总书记高度重视干部人事和选人用人问题。他强调，要坚持正确的用人导向，发挥好风向标的作用，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好。这对于新形势下加强干部队伍建设、巩固党的领导核心地位具有重大而深远的意义。

一、用人之要重在导向

习近平总书记强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。我们党自成立以来，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。毛泽东同志曾经提出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。改革开放伊始，邓小平同志指出，有了正确的思想路线、正确的政治路线，如果组织问题不解决好，正确的政治路线的实现就无法保证。随着改革开放的深入，江泽民同志多次强调，在选拔任用干部时，要坚持党的原则，坚持公道正派的用人标准和干部政策。十六大之后，胡锦涛同志着重强调，要坚持把干部的德放在首要位置。十八大以来，党的事业和党的建设进入一个新的历史时期，干部队伍和人才队伍建设任务更加艰巨。习近平总书记在今年全国组织工作会议上再次强调，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，就有什么样的党风。

用什么样的标准选人、选什么样的人，不仅决定着干部作风和干部队伍的发展，而且关系到党的作风、党的形象、党的团结和党的力量，也影响着凝聚人心、民心向背和事业成败。只有坚持正确用人导向，才能建成组织满意、干部支持、群众拥护的好班子；才能调动干部为民造福、干事创业、创先争优的积极性；才能培养出顾全大局、发扬民主、求真务实的好作风；才能最终为加快建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”奠定坚实的思想、政治和组织基础。

习总书记强调，在新的历史时期，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。按照习总书记的要求，我们要进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须站在全球的高度，从党的长期可持续执政的视角来看待这一问题。人才资源是第一资源，当今世界各国政党在治国理政方面的竞争，集中体现在人才和执政骨干、执政团队的竞争。我们党作为长期执政的政党，具有国外许多执政党都不具备的一大特色和优势，国内绝大多数的人才资源都源源不断地集聚到我们党的周围，使得我们有可能发挥更大的人才资源优势。但要做到这一点，必须形成正确的用人导向和科学的用人制度，使这些人才资源、干部资源能够发挥潜力、形成合力。