[党建]内外兼修加强政绩考核

党的十八大和十八届三中全会进一步提出，要完善干部考核评价制度，改革和完善发展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向。

长期以来，我国把地区生产总值及增长率作为考核评价政绩的主要指标，各地各部门政绩考核评价制度存在一个普遍问题，就是过分偏重经济指标的考核，考核评价指标体系片面、单一，没有很好地解决政绩评价“唯ＧＤＰ”的倾向，一些地方违背科学发展，有的对“短平快”的政绩项目兴趣浓厚，大举借债搞“政绩工程”，有的以牺牲环境为代价换取经济增长速度，有的存在“新官不理旧账”、“一任一张新蓝图”的现象。这些错误的政绩观不仅不能使人民得利益，更会损害政府的威信和形象，降低百姓对政府的信任，削弱党执政的群众基础。这次中组部下发的《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》正是为了更好的解决以上问题。《通知》提出了把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容，将政府债务状况纳入考核，更强调实行责任追究，树立了正确的考核导向，使考核由单纯比经济总量、比发展速度，转变为比发展质量、发展方式、发展后劲，更加适应新形势下人们对考核工作提出的新要求。

但马克思主义哲学告诉我们，事物发展变化内因才是起决定性作用的，此《通知》只是纠正个别领导干部错误政绩观的一个“外力”，而要从根本上树立领导干部正确的政绩观，不仅需要“外力”，更需要“内力”，即领导干部自身的努力。领导干部要不断地加强学习，提升自我修养，不断思考为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎么创造政绩这三个问题。在政绩创造中，要坚持以科学发展观为指导，牢固树立群众观念，以最广大人民群众的最根本利益为首要追求，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享；要妥善处理好经济建设与资源利用、环境保护的关系、当前利益与长远利益的关系、局部利益与全局利益的关系、地区发展和城乡统筹之间的关系，既要重“显绩”，又要重“潜绩”，既要获得经济发展，又要改善群众生活环境、提升群众生活质量。领导干部要伏下身子，深入调查，掌握第一手资料，准确把握实际情况，量体裁衣，量力而行，防止出现主观臆断和违背客观规律的“拍脑袋”决策。

总之，要树立领导干部正确的政绩观，需要“内外合力”，既需要制度规定引导、约束与监督，也需要领导干部自身的努力。没有制度规定出不了真正的政绩，贪图享受出不了真正的政绩，心浮气躁出不了真正的政绩。各级领导班子和领导干部要牢固树立“功成不必在我”的发展观念，积极发挥主观能动性，做出经得起实践、人民、历史检验的政绩。（作者单位：陕西省铜川市宜君县委组织部）（责任编辑：王慧君）