从严管理党员,应从各个方面抓起

从严管理党员,应从各个方面抓起

摘要:分析上述问题的原因,主要有三个方面:一是客观环境的因素。受市场经济的负面影响,部分党员产生了“一切向钱看”的思想,未树立正确的世界观、人生观和价值观,理想信念和宗旨意识淡化,热衷于实用主义和极端利己主义哲学。

中国共产党代表着中国先进社会生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。中国共党员目前党员已超过8500万元,庞大的党员的队伍,不免会存在良莠不齐的现象。

目前党员队伍存在的问题主要有:一是部分党员联系和服务群众的意识不强。机关中有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差,仍存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的党员干部宗旨观念淡化,对群众呼声听而不闻,对群众困难视而不见,对找上门的群众极力往外推。有的党员干部体察民情、了解民意,为群众解难题坚持不够到位。少数负责包村的党员干部到包村点次数少,办实事少。二是部分党员服务群众的本领不高。一些农村党员由于年龄偏大、文化水平偏低、技能欠缺、观念陈旧,生活水平还不如当地非党员群众,更谈不上带领群众致富,没有感召力。三是党员联系和服务群众的考评机制不活。对此项工作布置下去了,真正抓落实和检查的少,没有建立行之有效的监督考评制度。

分析上述问题的原因,主要有三个方面:一是客观环境的因素。受市场经济的负面影响,部分党员产生了“一切向钱看”的思想,未树立正确的世界观、人生观和价值观,理想信念和宗旨意识淡化,热衷于实用主义和极端利己主义哲学。二是组织管理的因素。党员教育管理的形式、内容,还有不能适应新形势新任务的需要的方面,没有形成真正的制约激励机制。三是党员自身的因素。不少党员放松或忽视对党的路线、方针、政策、法律法规、市场经济、科技及业务知识的学习。有些党员学用脱节;有部分党员缺乏学习兴趣和动力,存在“坐不下来,钻不进去”的浮躁情绪;有的自知文化水平低,但认为年龄大,不愿学。 

要解决党员队伍存在的问题,我认为应从以下几个方面开始抓起:

一是严格党员发展程序。从各个方面严格考察入党积极分子,从源头上杜绝不合格党员入党。

二是从严管理党员。对党员进行严格管理,制定严格的党员管理制度。

三是畅通党员出口机制。对不合格党员又屡教不改或符合其它应出党处理的党员,做到不讲情面,坚决出党。

只有保持党员队伍的纯洁性,才能保证中国共产党是真正的“三个代表”。〔江南过客〕

 

责任编辑:郑瑜校对:总编室最后修改:
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