说到这里,张小宝给大家举了一个真实的例子。
有一年,村里一栋集体所有的大楼要翻修。全村一共有3个人会做泥水,于是,这3人都来张小宝家里,要求承揽项目。怎么办?挑谁来做?“我和他们讲,你们都回去,明天就到村委大楼来投标!”张小宝说。
果然,第二天张小宝就专门组织了一场招标会,由村民代表投票决定将泥水工程承包给哪家做。一场招标会开下来,既顺利解决了问题,又不伤大家的和气,村民也信服。
为时两个多小时的“课堂”上,4位基层干部向组工干部倾囊相授,用朴实的语言和实际的案例,为组工干部上了一堂“干群感情课”和“基层工作方法课”——
刚到基层,对村里的情况不了解怎么办?“找村里的老干部取经,多向老干部提问。”
农村的项目进展不顺利怎么办?“在项目开展前,就先广泛听取百姓的意见,根据群众的实际需求落实项目。不要等项目开始了,却因为群众的反对而停滞不前……”
台上,老乡镇、老支书就基层工作经验侃侃而谈,台下的组工干部埋头刷刷地记笔记。
“组织部的干部还要多下基层,急需补课。”丽水市委组织部办公室主任徐丽勇告诉记者,“特别是一些年轻干部,一进单位,就坐在办公室里,很少有基层工作经验。”
如今,有了这样一堂别开生面的课,让组工干部获益匪浅。“我们通过拜群众为师、向群众学习,从老乡镇、老支书身上,学到了不少实际的工作方法,以后还要多到乡村调研走访。”徐丽勇说。
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