理性看待“公考”热

又到一年“公考”季，随着报名工作的结束，2014年省级公务员考试已进入倒计时，而今年的“公务员热”虽然较往年有所下降，但还是继续出现“千军万马过独木桥”的局面。网上随之而来出现了很多批评的声音，但笔者认为，我们更应该理性地看待公务员报考热现象。

一是说明公务员考试制度随着多年的实践已经趋向成熟。公务员法明确规定了“凡进必考”，招聘更公开、透明，机会在大家面前都是均等的。相对其他途径，公务员考试是最公平、公正、公开的，广大考生相信可以通过自己的努力通过考试。

二是由于当下经济的不确定因素，整个社会就业难成为不争的事实，这间接推动“公务员热”升温。虽然自中央“八项规定”以来，公务员的光环在大众眼中逐渐淡去，但面对就业难的局势，更多人报名“公考”，只是给自己找个工作机会而已。

三是在今年的“公考”中，应届大学生的比例逐渐下降，公务员岗位对学历的要求也从高到低不等，这说明我们国家选人用人机制越趋完善和成熟，在岗位设置和人才选拔上，更多的注重工作能力。许多考生都是有过几年的工作经验的人，这类型人才在考入新岗位后，能很快的适应工作和生活，更好的弥补用人单位人才紧缺的不足。

在此，衷心祝愿广大考生马到成功！