昆明新任“副处”须“下窗口”锻炼

昨日，4名新任副县级干部走进市政府服务中心窗口，他们将在此“以岗代训”工作1个月。今后，新提拔到市级机关（部门）担任副职的副县处级领导干部到服务窗口培养锻炼将成为常态。

日前，市委组织部印发了《关于选派领导干部到市政务服务中心培养锻炼的实施意见》。从现在起，市委组织部根据全市新提拔干部的情况，每季度选派一批干部到市政务服务中心培养锻炼，时间一个月。

昨日，“昆明市群众工作能力提升实训基地”在市政务服务管理局正式挂牌。首批4名新任县处级干部分别被安排到公安、社保等服务窗口。首批进窗口锻炼的市委党校图书馆馆长余宏亮表示，将利用到窗口学习锻炼的机会，向群众学习，向窗口工作人员学习，提高处理复杂问题和开展群众工作的能力。

为期一个月的工作中，他们将通过以岗代训的方式，了解掌握行政审批事项、审批要素和工作流程，熟悉窗口工作情况；接待群众来访、咨询；参与窗口接件、制件等具体业务工作；参与重大项目联合审批工作，分析调研行政审批工作中的难点、热点问题；督促窗口完成工作，提高服务质量和办事效率；听取、反映服务对象的意见建议。其锻炼期间的工作表现，组织部将纳入试用期考核范围，并记入个人档案。

市委组织部常务副部长李康表示，选派领导干部到市政务服务中心培养锻炼，是开展党的群众路线教育实践活动的一项重要工作，是新形势下加强高素质干部队伍建设的重要途径。此举将进一步强化领导干部的群众观点，增强干部为民务实清廉的自觉性，提高走群众路线、做群众工作的能力，培养造就一支高素质的干部队伍。

副市长王春燕为“昆明市群众工作能力提升实训基地”揭牌。