财政局考核汇报提纲

财政局考核汇报提纲

核心提示:局党组坚持把建设法制型、廉政型财政作为一项重要的工作和任务,按照各级党委和政府的统一部署,结合财政工作实际,坚持疏、堵、防、治并举,切实抓紧抓好抓出成效。

财政局党组成立于2001年3月,中间经过几次调整变动,目前由3名成员组成,年龄分别为49岁、40岁、42岁,任现职时间分别为9年、8年、2年,全都取得大学本科以上学历,1人拥有财经类高级技术职称,2人获得会计师技术职称,班子搭配、衔接较好,梯次结构合理,一班人心齐、风正,能以党的事业和工作大局为重,求真务实,廉洁勤政,忠于职守,发挥出了班子表率和核心领导作用。区财政局党组自成立以来,始终坚持“以人为本,夯基提质”,按照“强素质、树形象,带队伍、促建设”的基本思路,带领全系统党员、干部,开拓进取,创新实干,较好地完成了上级赋予的各项目标任务,为全区的经济发展和社会事业进步做出了贡献。局多次被区、市评为“文明单位”,局党支部连续多年荣获区、市“先进基层党组织”称号,局党组被市委评为“党委(党组)中心组理论学习先进集体”,连续两年被区评为“党建工作研究会先进集体”。

一、今年以来主要工作

今年来,区财政局党组深入贯彻党的十六届三中、四中全会和区委一届六次扩大会议精神,牢固树立科学的发展观,以“富民强区、两个率先”为统揽,抓好班子建设,带强“两支队伍”,履行财政职能,服务经济大局,各项建设协调发展,各项工作进展顺利。

责任编辑:刘婧校对:总编室最后修改:
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