为官者，该有为则有为

为官者，该有为则有为，理应把人民利益放在首位，把造福一方，兴利除弊的作为使命感，用心做事，尽心干事，敢抓敢管，敢作敢为，敢于碰硬，真心实意为老百姓谋福祉。该无为则无为，无为决不是不作为，而是一种还权于民、企业、市场，实现“服务型”政府职能转变的一种手段。如在法治、市场、企业等相关领域中，法律机关、企业与市场完全可以做的，官员无需做也不能做，要遵循公平公正公义、优胜劣汰的原则。

当前，国家正严厉查处官员腐败问题，某些官员借“为官不易”之由，该有为时不作为，遇到问题绕着走，不解决问题；解决问题蜻蜓点水，敷衍了事，使问题越积越多，案越积越深，贻误了解决问题的良机，损害了党的在群众的形象。而某些官员该无为时乱作为，以个人权威，瞎指挥、乱提思路、拍脑袋上项目，甚至滥用职权，违法行政，以权谋私，结党私营，违背了法治建设、社会发展规律和市场原则。

解决为官“该有为时不为，无为时乱作为”的现象，保证“在其位，谋其政，有令则行，有禁则止”良好局面，关键在于落实中央的监督和考核制度。对不敢担当、怕得罪人、怕触及矛盾，该有为不作为的官员要及时调整岗位或者进行问责，让有为者上位。对该无为乱作为的官员，造成严重后果的要进行责任追究，触犯法律的要追求刑事责任。