弗格森骚乱折射美社会种族歧视“顽症”（2）

据《圣路易斯邮报》报道，同白人驾驶者相比，弗格森地区的警察更可能搜查并逮捕黑人驾驶者。纽约城市大学法学教授琼斯－布朗认为，有色人种在警察队伍中人数偏少，是弗格森地区居民不信任警方的一个原因。在弗格森地区居民中，有三分之二是黑人，而该地区５３名警察中，只有３名黑人。

类似这样白人警察枪杀非洲裔人士而引起争议的事件，近年来已发生数起，而弗格森骚乱只是“冰山一角”，折射出种族歧视在美国仍是一个敏感而棘手的问题。２０１２年２月，１７岁黑人少年特雷沃恩·马丁被社区协警乔治·齐默尔曼枪杀，陪审团后来判定齐默尔曼二级谋杀罪名不成立。此案在多个城市引发非洲裔族群示威活动。据美国民调机构盖洛普公司去年７月的一份民调结果，美国大部分非洲裔民众认为这一判决不公正，６８％非洲裔民众认为美国司法系统歧视非洲裔。

联合国消除种族歧视委员会本月１３日说，美国社会仍存在对少数族裔的歧视，该委员会已就相关问题展开调查并询问美国官员，涉及少数族裔在各级司法系统中受歧视、受教育机会不公以及对非美国公民的严苛政策等。

种族歧视“顽症”久治不愈

事实上，美国的种族歧视问题由来已久，包括非洲裔美国人在内的少数族裔曾饱受歧视。虽然自马丁·路德·金上世纪五六十年代发起民权运动后，美国的种族歧视问题有所改善，但因种族歧视引发的骚乱仍不时发生。尽管有些骚乱规模小，当局在处置上也更加“有经验”，但骚乱频发的事实表明，美国历史上最为丑陋的一页并没有完全翻过去，伤口依然在滴血。

（图片说明：８月１６日，在美国密苏里州弗格森地区，抗议者们在密苏里州公路巡警身旁示威。）

之所以称其为“顽症”，是因为种族歧视在美国社会根深蒂固，歧视少数族裔的现象屡见不鲜。例如，据《洛杉矶时报》去年１２月报道，洛杉矶消防局在录用工作人员中，故意对少数族裔应聘者设置种种障碍。《纽约每日新闻》去年１０月也曾报道说，黑人影星罗伯·布朗在梅西百货为其母亲购买一块价值１３５０美元的手表时，店方因他是黑人而怀疑他使用假信用卡，警方更将他用手铐押走并拘留一个小时之久。