选人用人要“高灯下亮”

干部选拔任用不是一件容易的事，不同的人站在不同的角度，会有不同的评价，要做到每个干部都满意很难。在一些地方，干部工作之所以出现这样或那样的问题，根 本原因在于缺乏公正之心，没有讲原则、讲规矩、讲程序，产生了各种偏差。群众对干部工作之所以有这样或那样的议论，最集中的也是体现在公道不公道的问题 上，是不是按原则办事、按政策办事、按纪律办事，背后有没有暗箱操作、违规乱纪、权钱交易等不正之风。因此，组织部门要“高灯下亮”，定高标准、照亮自 身，俗话说“身正不怕影子斜，心底无私天地宽。”要想选人用人不怕别人说，关键是要自身行得端、做得正、经得起别人说。公道自有人心在，只有把公道正派作 为组织部门的立身之本、履职之要、正气之源，才能顶住压力、排除干扰、抵制歪风，营造风清气正的政治生态，做到公道待人、公平识人、公正用人，使干部选拔 任用工作真正得到党的信任和群众的点赞。