天津：立足“六个坚持” 突出“六个强化”推动群众路线教育实践活动深入开展（5）

六、坚持边查边改，强化整改实效

在区委督导组的科学指导下，团区委机关党员领导干部根据存在的问题提出了实质性的整改举措，做到了边学边改、边查边改、真转真改。

1、针对形式主义，弘扬求真务实之风。在形式主义方面，存在理论学习走过场，制度没落实的问题。团区委领导干部针对问题，制定了加强督促反馈机制，保证周六上午和周五下午的中心组和党支部集中学习时间，通过阅读、讨论、座谈、观看警示教育片等交流方式集中学习了党的群众路线教育实践活动必读篇目等内容，使干部把准政策、吃透区情、整体谋划、抓实抓细工作落实。

2、针对官僚主义，弘扬实事求是之风。在官僚主义方面，存在工作高高在上，脱离群众的问题。团区委领导干部针对问题，加强联系基层、联系青年力度，建立了领导干部社区联系点制度，领导带领干部多次深入上杭路来安里和富民路金月湾社区联系点了解一线青年真实所需。针对基层实际，加大了重点青少年群体和“新心希望”假期学校活动力度，完善了青年活动阵地建设，广泛联系并加强对热心青少年工作的志愿者的招募、管理、激励和反馈。

3、针对享乐主义，弘扬艰苦奋斗之风。在享乐主义方面，存在锐意进取的意识减弱的问题。团区委领导干部针对问题，倡导求真务实的实干精神和刻苦钻研的拼劲韧劲，根据八项规定精简荣誉的要求和群众路线选树先进典型的需要，开展区级层面的新长征突击手（队）评选，首创了青年创新案例评选。通过真实案例挖掘各战线上青年发起的能够提高生产或管理效率、引领行业潮流、开创风气之先的创新做法和经验，依托事迹选树青年标杆。

4、针对奢靡之风，弘扬清正廉洁之风。在奢靡之风上，存在爱面子讲排场思想的问题。团区委领导干部针对问题，注重在举办活动、会议时，反对铺张浪费，进一步落实勤俭节约，注重实质简化形式，精简议程，不搞不必要的表彰，不制作非重复使用的会标等宣传品。

在党的群众路线教育实践活动期间，团区委围绕解决“四风”和群众反映强烈的突出问题，机关党员领导干部研究讨论、仔细分析、科学规划，对已有制度进行梳理，健全完善《青年干部工作准则》、《团区委机关考勤制度》、《财务管理制度》等15项制度，切实确保各项制度开展的规范化，为共青团组织践行组织、引导、服务、维护青少年合法权益的各项职能提供了坚强的制度保证。