江西：治理“为官不为” 提高执政能力 （2）

治理“为官不为”，提高党的执政能力，要努力提高广大党员干部的工作本领。面对复杂多变的国内外政治、经济形势，面对人民群众在物质和精神方面纷繁多样的需求，面对改革中出现的各种新问题、新矛盾，没有相应的工作本领是很难担起“大任”的。一些为官者之所以不会“为”，就是本领不够、能力不足，对事物没有全盘把握，对问题缺乏科学研判，没有“为”的基础，没有“为”的知识和胆略。提高工作本领一靠向书本学习、向前人学习，二靠向实践学习、向群众学习。各地应当把提高党员干部的工作本领当作一项战略任务来抓，一层抓一层，一级管一级，教育干部不断加强学习、充实自己，加强实践、提升自己；对于一些确实觉得不堪“重负”、难以胜任的干部，要有使其让出“官位”的机制，不要勉为其难；对于一些不会“为”却乱作为的干部，则要亮起“红灯”，以党纪党规来加以约束。如此，“为官不为”现象定能得到有效遏制，党的执政能力定能得到显著提高。