干部在线学习不能“代学”

干部在线学习是推进干部社会化选学培训的学习新模式，可以充分满足干部多样化、个性化的学习需求。但在实际操作之中，还存在一些不尽如意的地方。

人们常说：“领导就是要领先一步。”对干部在线学习亦如此，领导干部不能以各种客观原因为借口，不学习、少学习、假学习、乱学习，特别是由办公室人员代替学习的现象比较严重，必须坚决杜绝。如何才能杜绝“代学”现象呢？笔者认为，一是领导干部要认识到，把自己的学习任务安排给职工“代学”是官僚主义作风，要把这种现象作为“四风”问题的一项内容加以整治；二是领导干部要亲力亲为，每天抽出一定时间学习，带好头，以上率下，真学真懂；三是要进一步完善在线学习的有关操作规程、督查机制，随机调研与技术监督相结合，促进干部在线学习良好开展；四是进一步完善激励机制，既要注重学习过程也要注重学习结果，对态度端正、学习积极性高、成绩优秀的要给予表彰奖励，对不学习、假学习、乱学习和学习效果差的要给予通报批评，并切实做好学习成效的结果运用。