生命线在强军兴军伟大征程中闪耀（3）

（四）

实现强军目标，建设强大军队，优良作风是根基。

作风优良才能塑造英雄部队，作风松散可以搞垮常胜之师。我军历来以作风优良、纪律严明著称于世。现在，社会环境变化了，我军在长期实践中培育和形成的光荣传统和优良作风，如何一代一代传下去，是个重大而现实的课题。

基于这一政治考量，习主席把军队的作风建设提升到战略高度。他反复强调，我军人民军队的性质永远不能变，老红军的传统永远不能丢，艰苦奋斗的政治本色永远不能改。丢掉了好传统好作风，就是自毁长城。

2014年4月29日下午，习主席冒着绵绵春雨，参观了新疆军区某红军师师史馆。他殷切叮嘱这支创建于陕甘边根据地的英雄部队，谆谆告诫在场的各级领导：要把红色基因融入官兵血脉，让红色基因代代相传。

作风优良，关系我军的性质、宗旨和本色；培育优良作风，是政治工作的神圣职责。习主席强调，要把作风建设作为军队一项基础性长期性工作抓紧抓实，夯实依法治军、从严治军这个强军之基。

好的作风，要靠坚定的理想信念、坚强的党性原则、纯洁的思想道德、严明的纪律观念作支撑。习主席反复强调，要坚持从思想根子抓起，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足党员干部精神之“钙”。要在抓常、抓细、抓长上下功夫，建立一整套科学合理的法规制度，不断把作风建设引向深入。要严肃党的纪律，从严教育管理党员特别是党员领导干部，坚决反对“四风”，旗帜鲜明反对腐败，严肃查处违纪违法问题……

习主席关于加强和改进军队政治工作的一系列新思想新要求，贯穿了强军目标这条鲜明红线，蕴含着新形势下建军治军的战略运筹，是对我军有力的思想指引和政治领导，把我们党对军队政治工作的认识把握和科学指导提升到一个新境界。

强力推进军队政治工作开创新局面

（五）

理论掌握群众、指导实践，就彰显出巨大真理力量。

习主席用马克思主义的立场、观点、方法推进军队政治工作，勇于直面挑战，不回避矛盾，创造性地解决军队思想政治建设中的重大现实问题，领导和推动军队政治工作展开与时俱进的生动实践。

举旗铸魂，强根固基。2014年初，习主席亲自审定中央军委举办高级干部理论学习研讨班的方案，亲自确定参训人员，亲自过问教学安排。接连三期，来自全军和武警部队的高级将领齐聚一堂、学习参训，中央军委副主席范长龙、中央军委副主席许其亮作动员辅导、参加学习交流，围绕学习领会习主席系列重要讲话精神组织了一系列专题研讨，努力掌握强军兴军的强大思想武器。

理论只有扎根官兵头脑、植根部队实践，才能焕发强军兴军的生机活力。总政组织召开学习贯彻习主席系列重要讲话精神座谈会和强军目标重要思想研讨会，围绕重大现实问题广泛开展专题学习调研活动，组织编写《党在新形势下的强军目标》等基本教材，全军近万名团以上干部深入基层宣讲辅导，努力推动习主席系列重要讲话精神在部队落地生根，作为引领思想行动的科学指南和根本遵循牢固确立起来。

习主席视察部队、院校，每到一地都强调掌握思想领导，要有针对性地加强对官兵的教育引导。全军广泛开展“坚定信念、铸牢军魂”“牢记强军目标，献身强军实践”教育活动以及“中国梦强军梦我的梦”主题实践活动，印发强军目标学习教育提纲，修订思想政治教育《大纲》，大力培育和践行社会主义核心价值观，持续培育当代革命军人核心价值观，切实把官兵的意志和力量凝聚到强军兴军实践中。

一个典型就是一面旗帜。习主席十分关注培育新时代英模。他对海军某潜艇基地官兵的先进事迹作出重要批示，深刻指出他们身上集中体现了听党指挥的坚定信念、能打胜仗的过硬本领、英勇顽强的战斗作风、舍生忘死的奉献精神，要求进一步总结宣传他们的先进事迹。经习主席和中央军委批准，全军开展“践行强军目标标兵”评比表彰活动。党的十八大以来，刘珪、满广志、黎介寿、郭毅力等一大批“强军先锋”不断涌现，在强军征途上矗立起精神高地、树立起鲜明导向。

实现强军目标必须打造强军文化。习主席在出席文艺工作座谈会时，特别对军队文艺工作者指出：“我们的军旅文艺工作者，应该主要围绕强军目标做自己该做的事情。”聚焦强军目标，紧贴部队传统和使命任务特点，开展“中国梦强军梦”文艺创演，组织“强军风采”系列文化活动，奉献了一大批军味兵味战味浓郁、具有鲜明时代特色的优秀作品，广大部队文艺工作者和基层文化骨干走向风雪高原、边关海岛，走上战车军舰、演兵一线，与部队官兵一同唱响《强军战歌》、投身强军实践。

（六）

聚力强军之要，思想政治工作就会在打赢中彰显巨大威力。习主席强调：坚持从思想上政治上建设部队，是我军能打仗、打胜仗的政治保证。人民军队强就强在这一点。

进入2014年，一场战斗力标准大讨论在大江南北座座军营如潮如涌。这是一场由信息化战争引发的“头脑风暴”，也是我军政治工作在新的时代条件下为战斗力建设注入强大能量的生动实践。

在这场大讨论中，各级党委和政治机关着力解决影响制约战斗力生成的重难点问题，推动战斗力这个唯一的根本的标准在军队各项建设中立起来、落到位。向“和平积弊”开刀，向“和平兵”“太平官”观念宣战，向训为看、演为看的花架子假把式问责，展开了一场深刻的思想交锋。四总部坚决贯彻习主席和中央军委指示要求，积极研究构建培育战斗精神长效机制，总政制定下发《关于加强战斗精神培育的意见》，编印战斗文化学习丛书，部署全军部队开展职能使命教育和形势战备教育。从总部机关到基层一线，从领导干部到普通一兵，从作战部队到保障单位，从中军帐到演兵场，三军将士共议战斗力、共商打赢策，爱军精武、强军报国热情空前高涨。

强军之道，要在得人；打赢之道，关键在将。

习主席指出，实现强军目标，必须要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干。强调要把干部队伍建设作为一项战略任务来抓；选人用人要坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，树立注重基层的导向、注重实干的导向、注重官兵公认的导向；要按照能打仗、打胜仗的要求，大力实施人才战略工程；要抓紧培养党和军队事业需要的好干部，高度重视优秀年轻干部培养选拔工作，着力使干部队伍整体水平有一个质的跃升。

党的十八大以来，习主席先后5次在中南海勤政殿和八一大楼，亲自同90名新提升的军级以上领导干部进行谈话。谈话中，习主席对这些领导干部铸牢理想信念、提高打仗能力、带头转变作风、加强学习实践等方面提出严格要求和殷切期望。面对面的亲切交流，使这些将领进一步领悟了习主席建军治军重要思想，感受到了统帅高度重视、亲抓深抓干部队伍建设。

在习主席亲自决策部署下，从2013年4月开始，中央军委集中对全军和武警部队军级以上领导班子进行考核，历时9个月之久。大范围、高规格、深层次的考核，体现了习主席对建设能够担当强军重任高素质干部队伍的战略思考，体现了匡正选人用人风气的坚定决心。

在习主席强力推动下，我军建立适应现代军队建设和作战要求的干部政策制度体系迈出扎实步伐。他亲自审定《深化军队干部制度调整改革规划》，亲自听取干部政策法规调整完善的情况汇报，干部考核、后备干部、任职资格、秘书管理、任职回避等多项制度规定逐步建立健全。他严肃整治选人用人不正之风，部署推动干部工作大检查，全军上下展开了违规提升任用干部问题清理纠治、配偶子女移居国（境）外干部清查和干部档案专项清理工作。他严格要求军队干部部门要努力建成忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁的过硬部门。

军队打胜仗，人民是靠山。习主席要求军队，要自觉服从服务于党和国家工作大局，在完成军事任务的同时，努力为促进经济社会发展贡献力量。在视察驻新疆部队时特别强调，要当好战斗队、工作队、生产队，真心真情做好民族团结工作，军民共筑维护社会稳定的铜墙铁壁。党的十八大以来，各部队把支援地方经济建设作为一项重要任务，深化双拥共建工作，促进军民融合深度发展，不断开创同呼吸、共命运、心连心的崭新局面。