为干部暴戾之气消消火

“我就吃共产党喝共产党的，你去告我吧。”“我就欺负老百姓”……江苏镇江一名城市管理人员朱某15日在和早点摊贩争执时口出狂言，视频在网上曝光后迅速被网友封为“最牛城管”。目前朱某已被开除，正东路街道称，不会因此取缔该摊贩的早点摊。

与此相类似的事件还发生在安徽合肥。一名科级女干部因驾车与小区保安争吵，并辱骂其是“看门狗”。后来保安倒地不起，后抢救无效身亡。新闻一播出，引发的是舆论劈天盖地地谴责。两个事件都是权力者与百姓之间发生的冲突。我们除了要关注事件本身，还需反思事件中干部“暴戾之气”的成因。

干部“暴戾之气”，它从何而来？不可否认的是，一些干部自身在品德与修养上存在不足，导致对待他人缺乏基本的礼貌。另一方面，干部自身没有摆正心态，官僚主义严重。在群众面前自视甚高，不把群众放在眼里，脱离群众。凭借手上的一点权力，就认为可以为所欲为，所以发出“我就欺负老百姓”这样的雷语，是其本身忘记了自己也是老百姓中的一员。如果以这样的思维和心态工作，何来“为民办事”的践行。习近平总书记说：“反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。”两则事例中所提到的城管人员、女干部，他们把“权力至上”高举过头，肆意地发泄暴脾气，摆架子，卖资格，耍威风。而公众通过对他们一举一动的认知来评价政府的作为，必然导致政府公信力下降和形象的受损。

所谓“酒醉三分醒”。城管骂人，一时冲动就会失去理智，把平日里隐藏于骨子里的歪风邪气一股脑地抖出来。由于他们在日常生活中就缺乏对群众的尊重，缺乏对权力的敬畏，认为只要有权，人们都会对他们“俯首称臣”。因此，在不理智地争吵中，把内心的软肋向公众展现得一览无遗。

要消灭干部的“暴戾之气”，一方面要求做到对权力的约束，做到权责的统一。权力与责任是统一体。权力越大，承担的责任就越重。把权力关进笼子里，确保权为民所用，利为民所谋，为民负责，让老百姓真正成为国家的主人。另一方面，作风建设仍需坚持到底。两个事例让我们看清了当前一些党员干部隐藏在骨子里的 “四风病”。只有把群众路线践行到底，把作风建设一直贯彻，深入持久地打好攻坚战，才能锻造一支合格的干部队伍，才能把“暴戾之气”消灭在摇篮里。

（作者单位：重庆市璧山区青杠街道办事处）