呼和浩特市委老干部局：着力解决实际困难和问题

党的群众路线教育实践活动开展以来，市委老干部局不断改进离退休干部服务管理，加强深度研究，以改革创新精神推动离退休干部工作科学发展。同时，进一步完善离退休干部各项政治待遇，进一步落实老干部生活待遇，为老干部解决生活中的实际困难和问题。

教育实践活动中，按照市委抓好九项专项整治第三项为群众办实事、解难事的要求，市委老干部局继续抓好呼市老干部活动中心修缮工程，该工程7月已经竣工。经过修缮，该活动中心面貌焕然一新，学习活动条件得到改善，受到老同志的好评。针对我市老干部活动中心老干部上下楼难的问题，市委老干部局会同驻楼单位向市政府申请安装电梯，此项工程正在建设中，今年11月底竣工验收。

针对部分老干部反映的医疗管理服务、生活困难帮扶等问题，到目前为止，市委老干部局为51名离休干部协调解决了超支医疗款53.2万元，为98名离休干部及遗属送去帮扶金15.7万元。快速落实中组部出台增长护理费政策，财政支出485万元，全局集中力量加班办理，让老同志尽快享受到政策待遇。对在局长接待日和家访中老同志反映的问题，明确要求三天之内给予答复。在教育实践活动中，局领导深入到土左旗白庙子镇三间房村为困难老党员乔文魁协调建起了新房。

该局干休所组织党员干部绿化住所环境，为住所内老干部安度晚年、颐养天年创造条件。企管中心每月为离休干部及时报销医药费。老年大学向200多名学员征求意见，努力提高教学水平。活动中心组织文化进社区主题活动12次，参加义演活动的老同志300多人。

教育实践活动中，市委老干部局以解决“四风”突出问题为契机，着力加强制度建设，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制。通过对23项制度进行集中梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见，保留《干部职工学习制度》、《中心组学习制度》等4项制度，修订完善《局长接待日制度》、《家访老干部工作制度》、《离休干部解困专项资金使用管理制度》等16项制度，新建3项制度，并将各项制度编印成《工作制度汇编》，下发到党员干部手中。