“人才发展”——制定出台了《关于大力实施“人才发展工程”的意见》,立足克服人才短板,发挥领域带动,大力实施人才“培养、引进、激励、管理”四大工程,最大限度地挖掘人才创业、创新、创造的潜能,发挥人才在引领发展中的作用。按照“缺什么培养什么”原则,强化人才储备；按照“缺什么引进什么”原则,通过各类招考引进教育、农业、城建等方面人才；实施招商引资引才计划和“凤还巢”计划,较好地发挥了“借鸡生蛋”的作用。围绕打造人才“向往地”目标,建立人才激励机制,健全事业单位专业技术人员职称“聘任”的配套措施和办法,规范职称管理,切实调动人才持续创业、创新、创造的积极性。
“远教增效”——学用成果转化是助推远程教育促进生产力的关键。按照“全面覆盖,务求实效”的总体要求,切实加大对农村党员干部的培训力度,最大限度地发挥远教资源的作用,切实推动远教学用转化,着力提升农村党员带头致富和带领群众致富的能力。
(作者为绥阳县委常委、组织部部长)
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