“有为”的目的不是“有位”

“有为”的目的不是“有位”

干部的选拔上,各级组织部门应该把德才兼备、业绩突出者,提拔到领导岗位上来,让其更好地施展才能,发挥作用,使“有为”者“有位”,但“有位”不是“有为”的直接目的。

作为每一位公职人员,更应当把“有为”作为其使命所在,在其位、谋其政,更好地履行职责、服务群众,而不应该让“有位”成为目的,使“有为”沦为途径。否则就会使服务群众的过程,因追求“有位”的功利性,而使做事本身失去其原有的价值和意义。有句话叫做“做好事莫问前程”。作为党员干部,服务群众,目的不是“有位”,而是分内之事和宗旨所在。

责任编辑:郑瑜校对:总编室最后修改:
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