述职述廉别总是“王婆卖瓜”

开展述职述廉活动，有利于扩大监督层面，促使党员领导干部自重、自省、自警、自励，为民、务实、清廉，增强工作的责任感和自觉性。但在实际工作中，有的领导干部在述职述廉时总有“王婆卖瓜”之嫌，说成绩夸夸其谈，讲不足“犹抱琵琶半遮面”，尽讲些套话、空话、官话，缺乏实事求是的精神和自我剖析的勇气。

其实，众人心中有杆秤，半两之差，心明如镜。领导干部的一言一行都置于群众的监督之下，成绩和不足在群众心里自有公正评价。所以，述职述廉时，既要看到自己的长处、成绩，也要勇于找不足、查短板，自觉接受监督，这样才能凭实绩树立形象，赢得民心。反之避讳不足，掩饰缺点，最终只能是自欺欺人，挫伤政府公信，失掉事业根基之本。

金无足赤，人无完人，只有在述职述廉中实事求是、原原本本地“述”，才能“述”出真实的“我”、客观的“我”、全面的“我”，也才能在述职述廉中提高思想，找准方向，鼓起干劲，以良好的精神状态做好下一步工作。