一把手要严防“官本位”思想

“官本位”是指以官为本、官员利益至上的一种意识，表现为以官员的利益为根本出发点和最终归宿，是导致各种官僚主义现象发生的重要根源。

在今年的群众路线教育实践活动中，很多领导特别是一把手对自己“四风”方面存在的问题剖析的都很深、很透彻。但是随着教育实践活动的结束，特别是接近年底，各种考核接踵而至，一些部门一把手的“官本位”思想又有所抬头，个人总结、汇报材料等，又开始患上“秘书综合症”，懒得用心、用脑、用手对待每一件事，认为我是“官”，我就该享有这样的“待遇”。

“官本位”思想的回头，党员干部特别是一把手应引起高度警惕。首先是影响部门形象，官员大都是各行各业的精英人物，经过层层筛选走上来，本来应该是肩负着人民群众的重托，其一言一行不仅被寄予厚望，更被认为是代表党和政府的形象，如果每件事都靠下级或秘书，那就必然会造成工作上的庸懒散拖；其次是会产生一些新的干群矛盾，因为部门或秘书，在一定程度上站不到领导的高度来思考问题，如果一把手只当“甩手掌柜”，那在一些问题的执行上就会有偏差，甚至会出现损害到群众的利益等。

群众路线教育实践活动虽然已结束，但作风建设永远在路上。所以，党员干部特别是一把手，要严于律己，严防“官本位”思想的产生，切实加强理想信念教育，对人对事都要高度负责，努力做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，让群众满意，让组织放心。