进一步聚焦打仗、保障打赢。习主席强调：“政治工作必须保障战斗力标准在军队建设各个领域、各项工作中贯彻落实。”当前，有的单位距离“向实战聚焦、向打赢用力”的要求还有差距，部分官兵仍缺少血性胆气。有的不管中心工作完成如何，片面强调政治工作地位作用，看似服务中心，实则争人力、争时间、争资源；有的战斗精神培育虚化空转，空话套话多、说理引导少，课上大道理滔滔不绝，课下实践中做做样子；有的对政治工作服务保证功能如何发挥，心里面没底、实践中没数。各级应认清担负的根本职能，大力推进军事斗争准备中的政治工作创新，真正做到围绕中心、服务大局，为能打仗、打胜仗提供政治保证。在破立并举中立起战斗力标准。坚持党委统领，政治工作年度筹划要以习主席国防和军队建设重要论述为统领，坚持战斗力标准，各项工作围绕战斗力生成展开，资源配置向战斗力建设倾斜；坚持问题导向，用好战斗力标准大讨论经验成果，立说立行，真抓实改，清理有悖于战斗力提升的过时观念和错误思想，着力解决深层次矛盾问题；突出人才建设，坚持不懈地抓好生长干部基地化专业化培训、新任指导员基本功操训等好做法，结合重大演训活动考察培养干部，做到研战者留、能战者用、胜战者上。在立体渗透中培育战斗精神。针对信息化条件下作战对官兵思想、心理和生理影响，以马克思主义战争观和革命军人生死观教育为切入点，科学认识战争根源和本质，激发为正义而战的革命英雄主义精神；综合运用课堂教育、环境熏陶、传统感召、榜样示范、仪式激励、心理疏导等多种形式和方法，动员整合司政后装各个部门、各个专业力量，构建立体渗透式培育格局；紧密联系官兵岗位实际，把战斗精神培育与履行岗位职责、完成战备训练任务融为一体，在从难从严训练中磨砺英勇顽强的意志品质。
进一步创新方法、提高质量。当前有的政工干部觉得老路好走、老招好用，怕担风险，不敢闯、不敢试；有的想问题办事情，总是凭已有经验，用老办法解决新问题，结果老办法不管用、新办法不会用。增强政治工作的时代感和感召力，必须确立“大政工”观念，把时代发展和社会进步的最新成果运用好，切实使政治工作与时代发展同步、与官兵思想合拍。针对青年官兵民主意识增强、希望得到重视尊重、渴望以平等身份交流等特点，坚决破除政治工作“我讲你听、我说你做”的陈旧模式，拓展微信微博、游戏动漫、橱窗简报、官兵讲坛等载体平台，让官兵从台下走上讲台，由听讲变为主讲，由教导变为交流，由被动变为主动。着眼网络“提速”、“扩容”，加大信息网络建设保障力度，丰富政工网资源，建好用好“军营网吧”；拓展网络学习、网络教育、网上娱乐、网上交流等功能，开发益智励志的学习娱乐软件，强化网络监管和舆情引导，做到科学用网、安全用网、绿色用网。持续推进军民融合深度发展，使政治工作走出军营、面向社会，利用驻地红色资源建立传统教育基地，运用经济社会发展成果实行开放式教学，发挥军地优势进行特色共建，积极走开思想政治工作借力共享的路子。
进一步正本清源、树好形象。当前，一些政工干部责任意识弱、自身形象差，影响了政治工作威信在部队的确立。在指导上，有的热衷于形式主义，提不切实际的空洞口号，定可望不可即的过高指标；在过程中，有的工作开展虎头蛇尾，只要上级转发经验，不求成果在部队推广；等等。把政治工作威信在全军牢固立起来，首要是弘扬求真务实精神。牢记习主席实干兴邦、实干兴军的告诫，坚持真抓实干、埋头苦干，带头弘扬不唯上、不唯书、只唯实的求实作风，讲实话、干实事；大力整治学风文风会风漂浮的问题，积极破解基层“五多”顽疾，以求实态度研究解决政治工作重大课题。关键是树立正确用人导向。认真贯彻习主席“两个坚持”、“三个注重”要求，坚持用“对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”五条标准选人用人，培养一批坚定举旗人、可靠接班人、出色圆梦人。根本在始终坚持法治思维。积极运用法治思维和法治方式推进部队政治工作落实，把权力关进法治的“笼子”，切实维护制度的权威性，增强执行的规范性。
（作者单位：福建省军区）
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