工会深入开展党工共建工作计划（3）

五、不断增强工会组织的凝聚力，推动实现工会组建和会员发展“全覆盖”

1.扎实推进工会组建工作。积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，积极探索工会组织体制和工作机制的改革，不断创新完善我区工会组织运行机制。充分发挥区域性、行业性工会作用，继续推进“小三级”工会组织规范化建设。依法推动企业普遍建立工会组织，重视提升建会质量，更好地发挥企业工会作用，依靠职工群众建工会，依靠职工群众办工会。年内，要完成XX个企业建会和发展10000名会员的任务。认真抓好街道工会联合会、系统工会的换届工作。各街道工会联合会要抓好社区联合工会的换届工作。

2.切实加强基层工会活力。认真贯彻落实《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》，广泛深入地开展建设“职工之家”活动，进一步加强基层工会规范化建设，健全完善基层工会各项制度，为30家“职工之家”配备统一硬件，不断增强基层工会特别是企业工会活力，把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。探讨建立驻区大企业工会联谊会，加强相互交流，增强工会组织活力。

3.大力推动基层工会干部队伍建设。继续探索社会选聘、干部返聘等多种方式配备专职工会工作者，在有条件的社区和非公企业工会联合会选聘社会工会工作者。不断提高企业工会干部参与企业管理的能力、教育引导职工的能力、工资集体协商的能力、劳资矛盾调处的能力。

六、深入开展党工共建创先争优活动，进一步加强全区各级工会的自身建设

1.以党工共建创先争优活动促进工会自身建设。要把创先争优活动与加强思想作风建设密切结合，自觉坚持群众立场，坚持工会领导干部联系点和“四个一”联系制度，深入基层、深入企业、深入职工，真正做到与职工面对面、心连心。与加强制度建设密切结合，坚持和完善工会民主决策、执行监督检查等制度；建立完善工会干部激励和约束机制；探索建立会员意愿表达、会员评价监督工会等制度，形成按制度办事、按规矩办事、按程序办事的良好习惯和风气。与加强能力建设密切结合，坚持工会干部分级培训，突出对非公企业工会干部的培训，进一步提高工会干部理论政策和专业知识水平，10月底前各街道系统工会至少上报政研文章1篇。

2.统筹做好工会各项工作。继续加强工会财务管理，认真做好工会经费收、管、用各个环节的工作，加大工会经费审计和监督力度，健全工会资产监督管理体制，为工会工作打好物质基础；继续积极推进工会企事业改革，找准方向，稳妥发展，努力实现工会企事业的自我完善，更好地为工会工作服务。

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