公务员跳槽增多未必不是好现象

【事件介绍】

年后公务员跳槽人数同比增3成 流向房产等行业

节后离职潮中，哪个行业人群最活跃？在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是，被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示，春节后半数白领都有跳槽意愿，已经跳槽的达到了将近14%，而跳槽人群主要流向了房地产、互联网和金融行业，其中跨行业跳槽人群最活跃的是公务员，同比去年增加超过三成，令不少人感到惊诧。

携程认为，恰逢两会过后，白领跳槽在行业选择上也受到房地产回暖、互联网+、金融改革等政策的影响。房地产、互联网和金融三大行业凭借其快速、稳定的发展，高企的薪酬水平，网罗了大量白领人才。其中，政府、公共事业、非盈利机构行业的白领跨业跳槽人数比去年同期增长34%，开启了新一波公务员“跳槽热”。

对此，智联招聘认为，房地产、金融等行业受政策影响颇重，亟须一些熟悉政府工作流程和制度、懂政策、与政府沟通顺畅的人才。因此，从公务员队伍中吸引这类人才成为首选。互联网则已从科技延伸至大众生活，吸引了越来越多的人群进入到互联网从业大军中。

此外，除了人才在不同行业流动呈现新的特点外，不同城市间的流动也出现新趋势。智联招聘春节后在线投递数据显示，从城市白领跳槽目的地情况来看，跳槽到一线城市的白领同比减少10%，新一线城市及二三线城市分别增长10%和13%。白领逃离一线城市，投入新一线及二三线城市怀抱的形势进一步显现。

白领离开一线城市后都去了哪里？智联招聘数据显示，围绕在一线城市附近的卫星城市成为首选。如北京周边的天津、石家庄、郑州等城市，上海周边的苏州、杭州等城市。一方面，区域性产业规划使卫星城市吸收了部分大城市溢出的产业，招聘需求增加；另一方面，大城市的工作、生活、环境等压力也加速人才往更舒适、竞争相对更小的城市流动。