提升经常性基础性工作落实质量（2）

提升经常性基础性工作落实质量，必须把功夫下在抓经常打基础上。抓经常，就是抓基层经常性工作这个经常；打基础，就是打牢基层基础性工作这个基础。首先，要明确抓经常打基础的标准。新修订的《纲要》聚焦实现强军目标，从“听党指挥、能打胜仗、作风优良”三个方面，明确地提出了新形势下加强基层建设的16条具体标准。这些标准具有很强的政治性和指导性，充分体现了实现建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标对基层建设的新标准、新要求。领导干部和机关做好抓经常打基础的工作，必须明确这些标准，运用这些标准，从而自觉地把这些标准贯彻落实到基层建设的各项工作中去。其次，要掌握抓经常打基础的具体内容。《纲要》用较大篇幅对基层八项经常性基础性工作作了细致的阐述，领导干部和机关做好抓经常打基础的工作，必须要把这些内容搞清楚，弄明白，做到条理清楚、熟记在心。否则，所谓的抓经常打基础，提升基层经常性基础性工作落实质量，就成为一句空话。其三，要掌握抓经常打基础的工作方法。主要方法就是以“双争”活动为牵引，围绕“双争”活动来展开。《纲要》对先进基层单位和优秀士兵的评比条件等都作了明确规定，对开展“双争”活动的做法作出了明确要求，对如何表彰奖励也作出规范。这些都是抓好基层建设、提升基层经常性基础性工作落实质量的重要手段和抓手。“方法对了头，工作才对路”。领导干部和机关必须从方法论的高度充分认识广泛深入开展“双争”活动的极端重要性，切实掌握领导和指导基层开展“双争”活动的艺术和能力。第四，要全面落实抓经常打基础的职责和要求。《纲要》从五个层面对各级抓基层的职责作了规范，提出了抓基层工作在组织领导上应做到“四个统一”，按照“五个坚持”对基层建设实施科学指导和从多方面树立领导机关良好作风和形象的要求。只有严格履行这些职责和要求，抓经常打基础的工作才能够见到实效，基层经常性基础性工作的质量才能得到有效提升。