领导干部要善于给职工“打气”

很多时候，当谈到工作是否忙时，大家的回答都是很忙，但究竟忙到什么程度，我们常会听到这样一句话：“女人当男人使，男人当牛使”。目前，随着各种服务事项的增加，人少事多，成了很多部门的普遍问题。笔者认为，在这个时候，作为领导干部，就要善于给干部职工“加油鼓气”

记得在2015年的新年贺词里，国家主席习用温馨和时尚的网络语言说“我们的各级干部也是蛮拼的”。我想，这对每一个长期工作在基层一线的工作人员来说，当听到这句话时，心理都会有一种暖洋洋的滋味。然而，在现实生活中，部分干部只想要成绩、要政绩，有的出了问题是职工的，出了成绩是自己的，在问题面前，不敢担当、不想担当；有的官不大，架子很大，能力不高，口气很高；有的听不进别人意见，唯我独尊，不管三七二十一，开口就对职工就一阵大骂，只想要结果，不想听过程等等，结果是伤了元气，影响了团结，耽误了工作进程，很不好。

“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿。铜头指能顶住压力、有责任感；铁嘴则是对政策烂熟于心，能清楚地向群众解答疑问；橡皮肚子为能吃得了苦、能屈能伸；飞毛腿是跑得快、走得多，多为群众排忧解难。”这是笔者在一次培训时听到培训老师描述基层干部的一句话，从中我们可以体会到基层干部的艰辛和不易。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。作为领导干部，应该适时对下属干部给予鼓励，在职工碰到难题时，应当主动上去帮助解决，在职工完成成绩时，应当及时给予表扬，或许只是一个简单的眼神、或许只是一个亲切的握手、或许只是一句温暖的问候，也是对干部职工最好的鼓励。