局长携女下属度假也是一种腐败（2）

局长携女下属游三亚，恐怕不止度假这么简单

身为一局之长，不但没有领导素质和担当，甚至带女下属游山玩水，明眼人都明白其中的“含义”。作为党员干部，作为机关的领导，一言一行都会影响其在他人心中的形象，都代表着所在单位的内在品质。合格的领导干部，应具有较高的个人品格和魅力，这种优秀的个人品质不但有助于树立党政机关的形象，还能帮助其更好的开展工作，让原本困难的任务变得相对简单。而那些道德品质败坏的领导干部，也有可能让一个原本不错的单位被其弄的乌烟瘴气，最后影响工作的开展。

如此局长，带领一个与群众接触频繁的局机关，可想而知其对党员干部队伍的形象有多大影响。作为领导干部，我们不要求每个人都成为道德楷模，但最起码其道德水准应该符合其身份要求，应该有比普通人更高的人生追求和理想。只有这样的内在品质，才能承担起党和人民给予的重任，才能其承担的工作有新的气象。而那些没有脱离低级趣味的人，一旦掌权，就好比小人得志，不但对工作无益，对整个社会事业也是一个隐患。

因此，在选拔、任用、考核领导干部的时候，相关单位要更加侧重领导干部品德和品质的考察。一个素质高能力差的领导，充其量不会有大的作为，但如果素质差的人当了领导干部，不但不会有作为，还会是一个蛀虫，长此以往有可能掏空党的执政基础。选人用人时要更多的赋予群众话语权，更多的加入对领导干部个人品德素质的考量。让那些凭借职权作威作福，鱼肉百姓，品德低下的人受到惩罚，还党政机关工作人员以风清气正的本色。

整治不正之风，提高党政领导干部素质是一项长期的工程，贵在持之以恒坚持不懈。当前因为中央的严格监管，让一些道德极其败坏，素质极其低下者接连落马，但并不代表所有不符合要求的领导干部都能被发现。所以，对领导干部的全方位监督要做好打持久战的准备，让当前的监督打击力度成为常态，形成长久的威慑力。

“局长携女下属三亚度假”没有人生赢家

“局长携女下属三亚度假”，单从这个爆料的标题，民众就已经能够读出许多污浊，进而产生一系列的追问。局长和女下属是否存在不正当男女关系？如果仅仅是工作关系，为何网络爆料的图片，二者如此亲密？旅游费用是否公费报销？倘若不是，为何夜宿一晚几千元的顶级豪华酒店？女下属副院长职务的得来，局长有没有暗中搭手？若这些问题，官方久久没有一个明确的回答，基于对事件的好奇，网民难免会衍生出无限的“脑补”，到那时事情只会越来越恶化。令人欣慰的是，官方通报称，已经正式对涉事人员立案调查。

一个是县卫生局的局长，一位是县人民医院的副院长，人到中年的他们，都步入了婚姻，且事业上还小有成就，加之又家有儿女，用一时髦用语形容，可谓“人生赢家”。但是，两人在联袂演绎了一出“天涯海角”的浪漫之后，人生剧情突转急下，终尝苦果。

因为自己的“任性”和“背叛”，局长和副院长两人都必将面临党规法纪的严厉处分。假如纪委就此事顺藤摸瓜，查出了案中案，找出了两人其他违法贪腐行为的证据，那他两还将受到法律的严惩，到那时就不在是党内处分那么简单了，锒铛入狱也不是没有可能。就算没有其他问题，但就凭两人此事造成这么大的恶劣影响，轻则免职降职，重则直接开除。不管处罚是轻还是重，都是人生的一次沉重打击。