司法局工作总结范文（2）

三、深入开展法律服务工作，服务经济社会的水平得到新提升

行业管理得到新强化。围绕“三化”建设加强行业监督和管理，突出抓好法律服务行业诚信体系建设，健全完善执业准入、诚信评价、信息公开、失信行为披露等机制，在局门户网站上公示法律服务从业人员诚信档案，接受群众监督。进一步加强公证质量的监督和检查，开通了“公证绿色”通道，做到规范、阳光和依法办证。加大违法违规行为惩处力度，净化法律服务市场。

服务领域得到新拓展。进一步加强法律顾问工作。县委出台了《关于在全县建立法律顾问制度的通知》文件，全面落实企事业单位聘请法律顾问制度，开展了“百镇千村”免费法律顾问活动。县委、政府成立了法律服务团，法律顾问人员主动参与各级各部门关于社会发展的重大事项决策的法律论证，动员组织律师、基层法律工作者为重点项目、重点工程、外来企业提供专项法律服务，为党委依法执政、政府依法行政、企业依法经营管理出点子、想办法、解忧愁。

业务能力得到新提高。继续开展 “十星”创建活动，认真落实“五项制度”，规范法律服务机构和法律服务从业人员执业行为，形成正确的执业导向。建立健全律师参与信访接待工作机制，大力实施法律援助民生工程，继续深化“法律援助志愿者在行动”、“情系农民工”等系列专项活动，切实解决人民群众打官司难、请律师难的问题，强力整合行政资源，加大对农民工、残疾人、妇女儿童等社会弱势群体合法权益的维权力度。

截止目前，全县法律服务单位担任法律顾问458家，刑事诉讼辩护135件，代理民事诉讼案件482件，代理非诉讼事务167件，参与接待处理群众信访162件，解答法律咨询11798人次，办理公证410件，避免和挽回经济损失960余万元,新建法律援助站4个，提供法律咨询人数2000人次，办理援助案件304件。

四、深入开展社区矫正和安置帮教工作，和谐**再增新举措

扎实开展社区矫正工作。一是健全制度，进一步完善社区矫正判前调查、案后评估和案后监管三大工作制度，完善公检法联席会议制度。从组织管理、工作衔接、监督管理、教育矫正、考核奖惩等方面对社区矫正工作进行了规范。二是强化培训，各乡镇由司法所长组织社区（村、居委会）工作人员进行相关知识培训，通过培训进一步提高了队伍的整体素质。三是严格执法，进一步加强了同政法部门的沟通，配合检察院做好执法监督检查工作，定期与公安机关、检察院对矫正对象的人数和相关信息进行核查比对，严防出现脱管漏管现象。

扎实开展安置帮教工作。一是加强统筹协调，县安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用，重点抓衔接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，实行了“必访制度”、“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。二是推行安置帮教工作责任制，将安置帮教工作作为维护基层社会稳定的一项重要内容，做到与其他工作同部署、同检查、同督导、同考核。三是加大基层组织机构建设力度，进一步规范了乡镇街道安置帮教工作，建立健全横向贯通、纵向联合的县、乡（镇）、村（居）安置帮教工作网络，并落实了兼职人员。四是加强帮扶力度，树立正面典型，积极联系劳动社保部门，给符合政策的安置对象落实养老保险，申请最低生活保障待遇；鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，做好帮教工作向外、向后、向前的“三个延伸”，树立了木门刑释解教人员石某回乡创业的典范。

目前，全县共接收社区矫正人员529人，解矫358人，在册171；协调解决帮扶资金5万余元，安置帮教率达100%，无一人重新犯罪。

五、切实加强党的建设，服务**建设的能力得到新发展

（一）扎实开展群众路线教育活动。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照三个环节的要求，认真组织观看了“四风之害”、焦裕录等专题片13部，聆听了辅导报告（先进事迹报告会）3场，撰写了13篇心得体会，进行了12个专题讨论，讲党课10场，收集到130余条意见和建议。在8月5日，高质量召开了党委班子专题民主生活会。积极开展五大专项整治活动，对党委班子和个人存在的问题在局门户网站和公示栏进行了专题公示，接受群众监督，按照进度要求申报消号。实现了通过群众路线教育推进司法行政工作大发展的目标，涌现了方尽律师事务所、嘉川法律服务所和汪怀菊等示范典型。

（二）努力加强“三支”队伍建设。不断加强机关、基层和法律服务行业三支队伍建设，通过加强思想政治、业务知识学习和培训实践活动，全面落实干部的“四气”、“五个善于”，进一步提高司法行政干部服务群众的“五种能力”。今年公开招考5名司法助理员，被县委新提拔干部1名，被县委组织部选派到市级部门挂职锻炼干部1名、被县委及以上表彰先进集体14个和先进个人27名。

（三）扎实推进机关作风建设。全面落实中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众各项规定，完善了机关管理制度，建立财务管理新机制（主要负责人直接管人、管钱的退出机制、“三公”经费月公示制度），完善了目标考核办法等。认真开展“两个最不满意”活动，对7人次违反机关管理的人和事进行了效能问责。进一步转变了干部作风，推动了机关高效运行。

（四）大力加强基层党组织建设。在5 月份，对全系统党支部书记进行了专项业务培训，提高了党建工作业务能力；今年新发展党员2名，进一步壮大了队伍；新打造了普济、治城法律服务所党建示范点，在全县道路运输行业新建党组织集中授牌暨“两新”组织党建工作先进单位表彰大会上，我局作了交验交流；各党支部深入到单位驻地、顾问村（社区）和“双联点”组织党员志愿服务队开展助农增收、扶贫济困、党日主题等活动；扎实开展“挂、包、帮”和干部驻村扶贫工作，为联系的檬子乡白家河村解决水管600米，水泥5吨，帮扶资金3700元；安排了15名干部联系檬子乡店坪村困难群众45户，制定了村发展规划和户发展计划。

（五）大力加强宣传思想工作。认真落实党委中心组学习制度，全年学习12次；撰写把发表调研文章3篇。从领导、措施、氛围入手，扎实开展文明创建，机关管理和运行更规范。加强互联网舆情管理，办好局门户网站，做好编印法治宣传资料的审查工作，发表外宣信息1000余条（次）。积极组织职工参加妇联、文广新局开展的群众性文体活动。

（六）认真做好老干部、工青妇、保密、综治、维稳、防邪、禁毒、安全等工作。