以“四个坚持” 管好部队带好兵

“八一”前夕，习主席视察第16集团军时强调指出，要坚持思想领先、坚持练兵备战、坚持严字当头、坚持以身作则，适应新形势新任务管好部队带好兵，着力培养“四有”新一代革命军人，推动强军目标在基层落地生根。这一重要论述，深刻揭示了新形势下部队建设的本质要求和重心所在，为推进基层全面建设、加速战斗力生成提供了科学指导和遵循。

管好部队带好兵，首要的是把官兵的思想带先进，把官兵的灵魂带纯洁。习主席在全军政工会上强调政治工作“四个牢固立起来”，就是要求部队发挥思想领先的强大优势，把固本培元、举旗铸魂的事做扎实。要切实增强政治工作的原则性战斗性，既理直气壮地讲大道理、讲正道理、讲实道理，也要及时掌握社会舆情和部队思想动态，批驳错误观点和错误倾向，真正做到正本清源。坚定地弘扬优良传统，扎实抓好国史、党史和军史学习教育宣传，传承红色基因，增强官兵的“三个自信”和永远听党话跟党走的自觉性。坚持用强军目标凝聚智慧和力量，突出抓好主题教育活动，用强烈的忧患意识激励部队，在砥砺“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的血性上下功夫、使长劲。

战场打不赢，一切等于零。近年来，各级坚决贯彻军委决策部署，突出军事斗争准备龙头地位，各项建设和军事训练真打实备导向更加鲜明。然而还要看到，“两个不相适应”“两个差距很大”“两个能力不够”等问题依然存在。“兵不闲习，不可以当敌”。我们开展各项工作，必须以战场为牵引，盯住对手来训，瞄准打赢来备。切实增强备战意识，强化战场思维，经常在心中问问自己：对照部署的任务，我们完成的进度和质量怎么样？对照战斗力标准，我们还有哪些差距？真正做到各项工作向打仗聚焦、全部心思向打仗用劲。坚持问题导向，认真研究军事斗争准备和实战化训练方面存在的现实问题，拿出有效对策，以时不我待的精神抓紧解决，不断提高履行使命任务的能力。

严治之军，所向披靡；无治之兵，百万无益。我军形成强大凝聚力战斗力的法宝之一，就是坚持严字当头。军队的现代化不仅是装备和技术的升级，更重要的是领导管理理念和治理模式向法治思维、法治方式的转变。深入推进依法治军从严治军，必须坚持依法与从严相统一，深入理解和把握依法与从严的关系，按照《纲要》和条令条例抓基层，不搞土政策、不摆花架子、不做无用功，真正做到严之有据、严之有理、严之有方，在依法中去除严的“虚光”；坚持“阳光”管理，做到公开、公平、公正，同时在法规框架内注重情感带兵，培养亲密无间的战友情谊，在真情中提升严的质量；既强调义务也尊重权利，重视解决基层官兵的实际困难，维护官兵的合法权益，在维权中激发严的活力。

落实依法治军从严治军，关键靠干部骨干的带头作用。各级带兵人特别是领导干部要带头践行“三严三实”要求，带头遵守廉洁自律各项规定，带头反对腐败，树起好形象，立起好样子；要涵养干事创业的蓬勃朝气，用激情和干劲鼓舞官兵，用实干加巧干推动工作，做能带着官兵冲锋陷阵、干事创业的“火车头”；要培养驰骋疆场的胆气血性，在谋打赢、练打仗上叫响看我的、跟我上，以一腔热血和过硬本领赢得官兵信任信赖；要涵养大公无私的浩然正气，既有敢于坚持原则的勇气，也有乐听真话的胸襟，把法纪牢记心间，把责任举过头顶，以一身正能量赢得官兵的信服和支持。